長期看不排除再提上議事日程
2012年，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平曾經表示，國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。
從長期來看，老齡化導致的勞動力不足問題依然會困擾中國，屆時，不排除延遲退休計劃再次被提上議事日程。記者從人社部相關人士處了解，目前集中出現對延遲退休年齡的探討不是人社部的“一時衝動”。
上述研究機構人士表示，幾年前，人社部社會保障研究所就接到了關於退休問題的課題，但是沒有出現特定的退休年齡研究結果。
按照我國現行規定，男職工年滿60周歲、女幹部年滿55周歲、女職工年滿50周歲即可辦理退休手續。據了解，這項退休政策制定時，全國人口平均壽命50歲，而目前，全國人口平均壽命已經超過70歲。
全國老齡工作委員會辦公室公布的數字顯示，到2020年，老年人口將達到2 .48億人，老齡化水平將達到17.17%。其中，80歲及以上老年人口將達到3067萬人，占老年人口的12.37%。
“人口老齡化、社保基金的壓力以及就業勞動力不足等方面因素，促使人社部對推遲退休年齡一事進行了討論。”勞動關係領域一位要求匿名的專家向記者表示。 |
