中評社北京10月22日電／最近一段時間，德國總理默克爾在多個場合反覆提到幾個數字：歐盟人口占世界9%，國民生產總值占全球25%，而福利開支卻占世界50%。這幾個數據突出表明了歐盟的高福利政策，也說明了這種政策為什麼不可持續。在歐洲主權債務問題久拖不決的背景下，人們對這幾組數據有了更深刻的認識。
光明日報文章稱，在歐債問題的中心——希臘，有人這樣描述一個公務員的工作狀態：上午九點上班，下午兩點半下班，每天工作不超過五小時，每年休假不少於一個月，拿14個月薪酬，比私企高一倍，三天兩頭還能拿些獎金。
上述種種，要在其他國家基本上可以稱作“白日夢”，但在希臘卻是活生生的現實。所以有俗語稱，“寧為希臘公務員，不做華爾街銀行家。”當然，享受高福利的不僅是公務員，販夫走卒也不例外。希臘是歐洲高福利的縮影。歐洲提倡“全民共享”，號稱“從搖籃到墳墓”。長期以來，高福利成了歐洲標誌性符號，有效地緩和了社會矛盾，被稱為“社會穩定器”。殊不知這個“社會穩定器”卻在不知不覺中給歐洲社會帶來了諸多不穩定因素。
首先，拖累了經濟發展。高福利制度忽視市場配置機制，片面地強調提高勞動者保障水平，加重了歐洲企業社會稅費負擔，使其無法在激烈的國際競爭中勝出。不少歐洲企業都將實業轉移到其他地方，也導致歐洲產業空心化，經濟難振。
其次，積累了債務風險。以希臘為例，本來經濟底子就不厚實，除了海運業和橄欖油出口，就靠愛琴海旅遊了。希臘經濟水平雖不高，但福利水平卻超高。以2001－2010年為例，希臘經濟年均增速為5.6%，而社會福利年均增速卻達到9.4%。希臘政府要維持高福利，只能舉債度日。近十年來，希臘每年公共債務占GDP比例一直在90%以上，其中8年超過100%。
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