疑問2 3位領導子女不符合招聘條件？
網友“布衣孩子子子子”還指出，陳縵、程曼麗、張雯霄並不符合招聘條件，都不是“尚未就業的普通高校畢業生”。陳縵2009年畢業後在公路處處屬單位武漢公路橋梁建設集團有限公司辦公室工作；程曼麗，2011年畢業後在處屬單位武漢公路監理咨詢公司財務科工作；張雯霄，2011畢業後就在武漢公路處養護所工作。
在招聘公告中，引起爭議的5個崗位的招聘對象為高校畢業生，包括2012年普通高等學校應屆畢業生（定向生、委培生除外），2010年、2011年畢業未就業的高校畢業生，須提供就業協議書、畢業生推薦表等資料。武漢公路處的李科長確認，“三人確有在武漢公路處處屬單位工作的經歷”。他說，“大學畢業後不能在社會上閑逛吧，都會先找個工作幹著，這些人就先在處屬單位實習了”。他估計，“這三人簽的合同可能是勞務派遣性質的內部合同，不是正式合同。否則都是處屬單位，就沒必要參加這次招考了”。
李科長強調，“沒有簽訂正式合同之前，都屬於‘未就業畢業生’，這是符合招聘要求的”。同時，他又指出，“只要武漢公路處跟擬錄用人員簽合同時，他們與原單位解除合同就可以了”。
疑問3 個個都是報考崗位的第一名？
網友“布衣孩子子子子”說，“靠實力進入面試程序的考生，有的是研究生，有的是211學校本科生，有學位、有英語證書，可是參加面試的5個領導子女中，4人沒有學位，沒有英語四級證書，有的是民辦本科，有的是民辦高職就業後函授本科，有的是民辦專升本，最後卻全部名列所報崗位第一而被錄取”。不過在招聘公告中可以發現，養護所招的4個崗位只有本科學歷要求，沒有學位和英語四級的要求。
李科長確認稱，“5個領導子女的成績確實都是所報崗位第一名，否則也不會被錄取”。他解釋，這樣的招聘本來公路處就可以決定，但為保證公開、公平、公正，避免遭受質疑，一開始就交由武漢市人事考試中心來組織，事先也不知道有領導子女參加，不存在“打招呼、托關係、蘿蔔招聘”等問題。
網友“布衣孩子子子子”還爆料稱，“這次招聘，筆試、面試綜合成績總分是100分，而梅晶的總分居然是100.12分。”但是，該說法遭到了李科長和梅文的一致否認，他們認為“這純粹是胡扯”。
據梅文介紹，“梅晶是今年武漢科技大學應屆畢業生，各方面都不錯，本來就想讓她試一試，沒想到最後成績第一，現在已經簽了勞動合同，也已開始上班，就等6月份的畢業證了”。 |
