中層或減薪成輸家
最低工資已在勞動市場造成洗牌效應﹕洗廁工薪金追貼大專生，飲食業有工無人做。有人力資源顧問說，若最低工資上調至33元，勢拉近基層勞工與大學畢業生平均薪酬水平，在今年經濟不穩下，畢業生及中層打工仔薪酬可能不加反減，勢成輸家；經濟學者則稱通脹可能隨之推高，中小企或掀裁員及倒閉潮。
統計處資料顯示，2010年15至24歲群組，大學生工資中位數為1萬元，大專生及高中生為7500元。最低工資28元生效後，政府外判廁所清潔工月薪調高至7812元，追貼大專生；若調升至33元，月薪更達9207元，追近有學士學位的大學生。
洗廁所人工將追貼大學生
記者昨翻查大專聯校就業資料庫（JIJIS）網頁，大部分要求大專學歷的職位月薪約1萬元，如青年中心項目助理起薪點9000元、公關助理月入1萬元。
合眾人事顧問有限公司總經理蘇偉忠稱，由於外圍經濟不穩，影響金融及會計業吸納畢業生，僱主轉趨謹慎，最低工資漣漪效應未必惠及畢業生，起薪點更因經濟轉差，反跌一成，介乎9000至1.1萬元。至於中層僱員亦無望加幅可及低層員工，認為這群夾心族在薪酬階級流動下受惠最少。
經濟學家關焯照說，首個法定最低工資水平定為28元，約30萬基層勞工受惠，若調至33元，涉及勞工範圍更廣泛，人力市場勢再洗牌，“到時更少人做酒樓，請人成本增加；或因減不了低層員工工資，反而減中層，甚至可能倒閉，推高失業率”。
他認為，最低工資調升間接影響通脹，形成惡性循環，本港經濟亦將走向歐美國家形態，“中小企捱不住倒閉，到時只會更多連鎖店舖，小店逐漸消失”。工黨主席李卓人認為，最低工資引發漣漪效應外，壓縮效應亦同時出現，低層加幅較中層高，可減少肥上瘦下，保障基層勞工權益。
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