領導幹部不能“為情所困”
近年來，我省各級紀檢監察機關處分縣處級以上幹部958人，廳局級幹部135名。昨日，汪洋現場讀出了這組數據。他說，領導幹部已成為高危人群。領導幹部既是人民群眾監督的對象，也是糖衣炮彈攻擊的靶子，如果不潔身自好，缺乏防範意識，最終就會“敗走麥城”、栽大跟頭。
汪洋要求，從小處著眼，從小節著手，不搞“小圈子”，不占“小便宜”，遠離“小兄弟”，既要以廉立身，又要以廉正人。特別是要把好親情關，講親情不能錯位，重友情不能變味，任何時間任何情況下，都不能為情所困。
“毋意”是指講事實，不憑空猜測：“毋必”是指遇事不專斷，不任性，可行則行：“毋固”是指做事要靈活，不要死板，政策靈活一點：“毋我”則是要求凡事不以我為中心，不自以為是，與周邊的人群策群力。———汪洋
關鍵詞：為“官”之道
領導幹部“學習不夠”是大問題
昨日會上汪洋說，自己經常聽到一些領導幹部把“學習不夠”當作口頭禪。“有的在民主生活會自我剖析時，一說問題就是‘學習不夠’；在工作總結時，一說缺點也是‘學習不夠’。甚至一些違法違紀者，在懺悔原因時，也是‘學習不夠’。‘學習不夠’成了一個‘無關緊要的缺點’，說出來不丟人，但似乎也沒有準備改，下次會議仍然有一個這樣的‘無關緊要的缺點’可以檢討。”
汪洋指出，其實“學習不夠”不是一個小缺點，而是一個大問題。尤其在當今時代，領導幹部“學習不夠”會直接影響到發展經濟、改造社會的執政能力和水平。有的領導幹部學歷並不高，但做各項工作都會很快成為行家裡手，這就是善於學習的結果。
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