除了基層僱員，專業人員亦有好消息。四大會計師事務所將於下月調整員工薪金，其中羅兵鹹.永道昨向員工宣布加薪喜訊。據悉，管理層向員工發信，內容並未提及公司對經濟前景的看法。有中層員工透露，今年的加薪幅度不遜於去年，升職連同加薪，加幅約30%，個別職級可至50%，而沒有升級的員工，平均加幅也有一成。
另一會計師行安永發言人表示，將於本周內向員工發信，並會一併宣布花紅數目，雖然未能透露實際加幅，惟相信今年加幅會勝去年。
畢馬威則指公司於未來一、兩星期內發信，會在大中華區（連香港）9，000名員工中晉升1，500人，加幅則要視乎員工表現而定。德勤則未有消息。
有投行裁員 加薪審慎
中原人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍稱，近期金融、銀行、製造業招聘多暫緩，其中有製造業公司原擬聘請年薪逾百萬元的總經理職位，但因對前景不樂觀，已決定凍結有關職位6個月。
她又透露，有投行、外資銀行已向員工開刀，裁減近10、20人，估計年底或有裁員潮，明年企業加薪趨向審慎。
本身為最低工資委員會委員的敘福樓集團執行董事黃傑龍表示，最低工資在5月實施，導致工資水平的按年增幅有顯著提升，相信未來一年仍會持續高企，但數據並非全面反映現時經濟狀況，而今年已加薪的基層僱員，料不會在年底再有加薪機會。
他指，近期股市下挫，高級食肆生意最受影響，尤其是每位消費額1，000元以上的餐廳，業界目前對加價持保留態度。
浸大財務及決策學系副教授麥萃才認為，外圍經濟放緩會令就業市場轉差，料明年加薪趨審慎。 |
