中評社香港7月2日電／據大公報報道，香港統計處昨日公布“勞工流動情況”專題報告，發現去年首季九萬多名新投入或重投勞動市場人士，其中月薪逾萬元佔二成三，較○六年第三季上升五個百分點。有人力資源顧問認為大學學歷的求職者更加是入職薪金上升主因，不過，她認為每年大學畢業生人數均錄得新高，故認為入職後要抓緊機會才可獲得晉升機會。
據大學教育資助委員會數字顯示，去年資助大學畢業生多達一萬七千多人，中原人力資源總經理周綺萍表示，現時大學學歷普遍，不排除將來即使大學畢業，入職薪金亦會倒退：“現時大學生的質素水平參差，以前大學教育屬精英制，現時則是普及教育，一個學士學位並不能確保僱主能聘請精英。”
此外，專題報告中的數據顯示，去年首季有九萬多人因為種種原因而離開勞動市場，當中三成、即二萬八千人因“想休息”、“缺乏需要工作的動機”或“無經濟需要”，周綺萍認為與香港社會變異有關。她表示，有僱主曾向她反映意見，曾有求職者的履歷表，在十多年的工作經驗中，每年只上班數個月，甚至有僱員繼承父親遺產後職辭，反映現時這一群年輕一代已被寵壞。 |
