彈性執行政策 吸海外人才
今次“搶人潮”反映鄰近國家或地區跟香港一樣“渴求”人才。陳國基表示，繼續吸引更多人才來港發展，是未來工作重點之一。他解釋，香港面對人口老化及出生率低，必須引入海外人才，維持香港的競爭力。入境處會彈性執行出入境政策，透過推行不同輸入人才計劃，吸納人才，“（申請）不要關卡重重，人才不會苦無渠道來港”。他說，入境處不會限制來港人才的類別，完全取決香港市場需求，“我們是打開方便之門，提供平台、渠道，由商界去選”。
保持經濟增長 配合國家發展
內地及香港各層面交往頻密，陳國基認為，香港及內地的現行出入境政策良好，各類型的人才一直有良性交流。他說，國家“十二五”規劃綱要草案列出香港未來發展方向，隨著國家經濟日益強大，香港的政策必須配合內地經濟的高速增長，同時保持香港的經濟增長，出入境政策在當中發揮重要作用，入境處會保持與內地緊密聯繫及交流，以配合內地發展。 |
