東莞市供電局副局長劉毅忠：隨著經濟的恢復，東莞的用電量正在上升，目前用電負荷已經達到817萬千瓦。春節過後一直缺電，最低時的用電缺口在40萬千瓦，最高時在100萬千瓦。公司希望完善錯峰用電的方案，將限電和停電的措施降到最低，臨時停電提前知會企業。
日企如果有保電的需求可向當地的經貿辦申請，我們也將針對收集到的信息制定更加完善的保電方案。同時將向省公司反饋爭取東莞用電指標。
幫助日企轉移“富餘”員工
橫田光弘：因日本地震，部分訂單被取消了，企業從5月底開始將面臨停工狀態，恢復時間暫不明確。該情況下，企業該如何應對與員工間的合同關係？另外，一些企業表示其日本工廠或將把部分訂單轉由東莞工廠生產，屆時生產量增加，但可能面臨招工困難的問題。
東莞市人力資源局局長游其晃：日企減產降低用工量，可以通過與員工協商變更勞動合同或解除勞動合同。但解除勞動合同必須提前30天書面形式告知工會，向員工詳細說明裁員的原因並按法律規定支付經濟補償。勞動部門也將組織這些“裁員”富餘勞動力向東莞有用工需求的企業轉移。
針對“用工難”的問題，人力資源部門已經在全市就業市場成立了幫扶小組，舉辦校企合作等個性化的服務，同時還將組織日企赴外招工，將粵東、周邊省會城市的勞動力吸納過來。
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