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香港西九文化區未成形 主帥卻閃電走人

http://www.chinareviewnews.com   2011-01-08 08:56:34  


 
  手震失眠 醫生囑即時辭工

  星島日報報道,謝卓飛近期的精神出現嚴重困擾,接近崩潰邊緣。有與謝共事的人表示,他離開香港前,已出現情緒緊張、手震、失眠、神不守舍的情況。估計他是不適應香港的生活,加上個人感情問題的困擾所致。

  據悉,今次是謝卓飛首次長期離開英國到外地工作,加上香港的工作節奏緊促,而他在西九的工作性質與過往在英國管理藝術中心的工作,又有差距,各種環境變化,令他難以適應。另外,他正在辦理離婚手續,女友又遠在紐約,受感情問題困擾,造成情緒深受影響。

  外界猜測不適應管理文化

  不過,有不願透露姓名的董事局成員透露,兩天前已流傳謝卓飛會辭職,“本周四突然接獲緊急開會通知,但沒有提及議程,僅說有特別事件要討論,今日得知以健康為由離任,都覺得非常奇怪”。他說,聖誕節前,謝曾向董事局表示健康有問題,有意請辭,當時獲挽留,“若真的是健康有問題,為什麼上次獲挽留?”西九管理局一直被人批評混亂,不排除謝的辭職與管理文化不一有關。

  城市大學專業進修學院學術統籌宋立功猜測,除了健康狀況,西九問題政治化,以及管理局面對來自社會各界的壓力,也會是謝卓飛辭職的主要原因。他表示,謝對西九懷著滿腔熱誠,希望在比較合理的時間內能令西九有一番新氣象,但觀之目前西九項目的進度,速度慢之餘,每行一步也需進行很多諮詢,並有來自立法會議員、利益團體、壓力團體的壓力,令謝受到挫折。在內部管理上,謝也面對比較複雜的人事安排,未必能夠協調或者調動下面的幾個總監,決策上會有些“綁手綁腳”。

  西九民間評審聯席發言人黃英琦稱,謝卓飛曾向文化界人士表示工作多掣肘,黃認為官方干預太多是西九先後有高層人員離職的結構性原因。文化界聯席會議主席胡恩威認為,謝未能適應香港官僚及政治環境,加上有文化差異,離職是自然發生的事。


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