中評社香港10月10日電／加拿大《明報》報道，加拿大匯豐銀行一份名為“明天今天”(Tomorrow, Today's Survey)調查顯示，相對於加拿大人明天最關心的事如購樓、旅遊和提早退休，超過一半有52%的華人更關心的是在職場升職，比全加國平均31%高出21%，顯示華人重視升職觀念，即使移居到加拿大，仍然根深蒂固。
加拿大匯豐銀行多倫多區域副總裁郭劍民8日接受明報電話訪問指出，華人自古以來即重視能否“步步高升”，在新年“步步高升”更是熱門祝福語，顯然是受到歷史上仕大夫觀念，認為當官即要升官、若受雇則需要被拔擢成主管，這樣“明天”才算有希望。
調查顯示，有52%華人關心職場升遷，南亞裔則有比華人更高比例56%，認為升遷是“明天”最重要的事。
對於華人較當地移民更關心職場升職，且高出21%，在某方面是否也代表新移民抵埠到新環境後，因語言能力及欠缺本地工作經驗，而令升遷管道不順暢？郭劍民說，確實有此現象，尤其是對剛抵埠對本地環境還在摸索的新移民，有可能原來在原居地已經位居管理階層，但到了新環境，必須從較低層做起，所以才對升職有了較高的關心。
“明天今天”調查顯示，99%受訪者都希望有穩固的經濟狀況；97%加拿大人尋求平衡生活；94%希望追求個人理想；91%希望確保家人得到良好照顧；89%希望去旅行；87%希望對社會作出有意義貢獻；84%希望有更環保的生活方式，另外87%的人渴望有更多時間與家人相聚。
對於華裔新移民關心升職問題，郭劍民提到，加拿大匯豐銀行對新移民則提供比較平衡的升遷機會，例如一名在加拿大匯豐銀行北京分行工作的客戶服務經理，由於專業及努力受肯定，調到多倫多的分行，擔任同等級客戶服務經理的工作。他認為，只要新移民能夠堅持自己的專業及努力，在本地找到與原居地相同專業等級的工作，仍有相當機會。
他又說，該銀行進行該項調查，是目的了解客戶對明天想要生活的規劃，並藉以推出新服務。 |
