中評社香港9月15日電／“因為懼怕人事聽證會，一般人都選擇放棄，才德兼備的人則本人表示拒絕……”
青瓦台一位高層負責人14日就繼任國務總理人選問題帶來的煩惱做出上述表示。
本月13日，韓國總統李明博在青瓦台與幾位高層負責人會面時，總統秘書室長任太熙走了進來。李明博問“去處理的事情怎麼樣了”，任太熙看到周圍的人，考慮到保密性，委婉地對情況進行了說明。李明博聽到後質問“那就是說沒辦成是嗎”，任太熙便表示：“是的。我會單獨彙報詳細情況。”
朝鮮日報中文網報道，在座的人聽到當時的情況後猜測“任太熙去和一位有力的總理候選人會面，但本人表示拒絕。”據相關負責人稱，上周也曾考慮啟用某大學校長，但還是由於“本人拒絕”和“驗證”當中的一個理由而泡湯。
上月29日前總理提名人金台鎬辭職後已過去半個月，但國務總理提名人仍沒有眉目。最大的原因就是，在總理人選當中，幾乎沒人能滿足日益提高的道德驗證標準。僅有的“不用擔心聽證會”的人物，卻像13日一樣出現其他狀況，使事情變得困難。
執政黨一位高層負責人表示：“通過各種渠道向總統提交過候選人名單，但總統都表示否決說‘那種人怎麼能當總理’。”另一位高層負責人表示：“能成為總理候選人的應該是在社會上已經很有名望的人物，可這樣的人又怎麼會為了當一、兩年總理而甘心在聽證會上暴露自己的弱點。這是總理任命過程中最大的麻煩。”
因為情況如此，執政黨領導層有人提議說：“很難找到才德兼備的人。這次乾脆不考慮能力和資格，只根據道德清廉的標準進行選拔。”
綜合青瓦台相關負責人的話，可以看出目前國務總理選拔過程分兩個大方向。首先，從目前為止在政府任職的高層官員或政界人士中選擇幾名適當人選作為候選人。監查院院長金滉植、行政安全部長官孟亨奎等人就屬於這一候選人群。
但除了工作組考慮的人選以外，李明博和任太熙還在秘密接觸外界人士。之前提名金台鎬時，工作組提交的最終考慮對象也多達7人，但還是提拔了通過第三渠道接觸的金台鎬。
青瓦台和執政黨高層人士一致表示：“中秋以前一定會進行提名，考慮到國政空白，一定要在此前完成提名。”如果總統點名的外界人士中有人願意試一試，候選人隨時有可能壓縮至一個人。如果總統放棄提拔新人，從現有的候選人中選拔一人，也不需要太長時間。但如果李明博不青睞現有候選人，也找不到合適的新人，總理提名就有可能推遲到中秋節以後。 |
