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| 陳磊石（左一）去年出席全球護理及助產服務會議後，與世衛幹事陳馮富珍（左四）會面及拍照留念。
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中評社香港6月14日電／香港醫療界人才輩出，繼前衛生署署長陳馮富珍出任世界衛生組織總幹事後，再有香港土生土長的醫護專才擔任世衛的要職。今年55歲、現任醫管局高級行政經理(護理)陳磊石，憑著在香港及海外多年的護理管理經驗，獲世衛邀請接替即將退休的專家，出任護理及助產服務首席科學家，成為首位擔任此要職的華人。雖然今次他是稍稍減薪出任此職，任期僅半年，但他已覺得機會難逢和無限光榮，任內將掌管全球護理的策劃工作，協助落後國家提升護理水準。他希望把國際經驗帶返香港加以應用。
1976年在瑪麗醫院護士學校畢業的陳磊石，是一名不折不扣的“港產”護士，在香港的公立醫院工作數年，1978年遠赴澳洲工作15年，先後在當地醫院及衛生部門擔任管理工作，並協助當地政府把護理教育從醫院引進至高等教育學府，並為澳洲的護理專業肩負人力資源策劃的工作。1993年他回流香港加入醫管局，於1995年起獲邀擔任世衛護理專業有關的顧問工作，並一直出任世衛全球護理及助產士顧問小組副主席。
現醫局經理 下周一瑞士履新
陳磊石下周一(21日)將正式到日內瓦出任護理及助產服務首席科學家。他昨接受傳媒訪問時表示，世衛的新工作甚具挑戰。他介紹，世衛將全球劃分為6個地區，他將會統籌6區有關的護理策劃工作，協助發展中國家提升護理水平，並按世衛“千年發展目標”，針對兒童死亡、孕婦和產婦健康等制定工作路向。他亦會協助落後地區及國家制定護理人手策劃，並跟進正進行的項目，包括在內地有9個試點的社區護士計劃，及其他慢性疾病管理計劃等。
陳磊石透露，由於不捨香港的家人及工作，故婉拒世衛的邀請正式出任該職，而只暫代半年，直至世衛物色到正式人選為止。“世衛有邀請我申請該職位，但去日內瓦要離開未足兩歲的孿生子女，而且有很多其他因素要考慮，所以拒絕了。”陳磊石雖然放棄正式申請該職，但仍在芸芸人選中獲世衛垂青。他認為：“可能是我過去多年顧問工作，令我很熟悉現時世衛護理相關的項目，他們覺得我有能力又有經驗，可以勝任就選我。”他稱，能擔任如此高職，一生中沒有多少機會，希望半年任期內會有實際成績，為貧窮而沒有完善醫療系統的非洲國家做事。
盼帶國際經驗 日後為港獻計
香港近年面對嚴重“護士荒”，陳磊石坦言，醫管局近年面對的壓力沉重，但強調港府及醫管局已積極面對，包括重開護士學校和加大大學護理系學額，加強人手培訓。他續稱，護士短缺是全球問題，但各地缺人原因均不同，例如印度現時欠缺約240萬護士人手，問題根源是政府不肯投入資源聘請護士；越南則因訓練護士的師資不足等；而香港的問題更複雜，是人口老化及醫療體系改變令護士人手需求上升。他期望，能把在世衛工作的經驗引進香港應用，並希望多認識專家，有助日後為香港“獻計”。
離港在即，他稱最不捨一對孿生子女，他說：“兩地時差7小時，會爭取多用視像見面，經常打電話，在電話聽聽他們叫聲：‘爸爸’。” |
