中評社北京6月12日電／國台辦今天上午舉行新聞發佈會。
台灣東森電視台記者：我想問的還是富士康的後續效應問題。富士康後來因為大幅加薪之後，造成很多台商企業在大陸的員工效仿，為了加薪出現一些抗爭，甚至傳出有一些台商因為加薪幅度過大，計劃要把廠遷回台灣或者遷到越南，請問對此國台辦有什麼看法？第二，富士康的加薪幅度會不會過大，國台辦這方面有什麼看法？謝謝！
發言人范麗青：大陸有關部門和當地政府都高度重視富士康公司員工的墜樓事件，積極組織工作組赴企業調查研究，採取了一系列切實有效的措施。目前，事件處置工作已經取得了一定成效，相關工作仍然在加緊進行當中。我們也期待，在政府有關部門、社會各界以及企業方面的共同努力下，有關問題能夠得到妥善處理。
說“很多員工抗爭”，這有點言過其實了。對於個別台資企業發生的勞動糾紛，當地政府都非常重視，做了妥善處理。
台商到大陸投資興業已經二十多年了，在自身得到了發展和壯大的同時，也對大陸的經濟發展作出了貢獻。當前，大陸正在加快轉變經濟發展方式，很多台資企業順應形勢變化，積極調整企業發展戰略，轉變管理方式，推動企業持續發展，取得了很好的效果。大陸有關部門和各地政府近年來也相繼出台了一系列有利於支持台資企業轉型升級和產業轉移的政策措施，並且認真加以落實。全國台企聯和各地台協也對積極幫助台資企業解決實際困難做了大量的工作。我們將會繼續有針對性地研究出台有利於台資企業發展的政策措施，與台商一道抓住機遇，化解挑戰，協助台資企業在轉型升級過程中獲得新的發展。謝謝！ |
