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富士康加薪或引起連鎖反應 2年內工資將普漲

http://www.chinareviewnews.com   2010-06-09 15:08:14  


 
出口量可能降 出口額不一定少

縮減外匯儲備 有助於提升國民福利

  都市快報:有分析說,中國企業漲薪後,出口產品價格也會水漲船高,這會不會給出口帶來影響?

  趙偉:出口量下降,不代表出口額也下降,反而可能上升。因為加薪意味著更好的技術工人,這意味著勞動生產率提高和產品檔次、質量提升,盈利空間可能更大。

  不要擔心外貿逆差!中國的外匯儲備已經夠多了,已給人民幣帶來很大升值壓力。目前外貿政策患了“盈餘依賴症”和“赤字恐怖症”,似乎盈餘越多越好,一有赤字就怕得不得了。實際上目前我們是儲蓄和外匯“雙過剩”,大量外匯借給歐美富國享用,無異於窮人給富人貸款,何不拿回來一些自己享用呢?

  我認為,外匯儲備不是越多越好,有2萬億甚至1.5萬億美元足矣,搞點逆差,多進口戰略性資源、設備等,有利於提升國民福利,增強產業競爭力!

浙商要學福特 政府要給企業減稅

  都市快報:在這一過程中,你對浙江企業和政府有什麼建議?

  趙偉:據我調研,浙江民企,尤其是杭州和寧波的許多企業,近幾年在員工薪酬福利等方面,不僅走在珠三角企業前面,也走在長三角企業前列。富士康加薪給浙商帶來的壓力並不大。

  我想提醒的是,浙商要學老福特,要看到漲薪乃大勢所趨,要有遠見、跟上大勢,善待和吸引優秀員工。不少浙商已經完成了“從小老板到大老板”的轉身,應有社會責任意識,跟員工共享發展成果。

  政府則需減輕企業負擔。目前,政府對企業徵稅太多,需要減稅。國家統計局4月的數據顯示,我國今年一季度國內生產總值同比增長11.9%,但財政收入同比增長了34%。減稅是有充分空間的!

  另一方面,政府需要培育更完善的資本市場,讓企業的融資成本下降。

  我以為,最壞的政策是出口退稅政策,它往往引出國外貿易制裁,導致福利流失。我算了一下,去年以來出口退稅的一大半送給了外國,出口退稅率平均接近15%,但外貿企業利潤率僅有3%-5%!


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