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中共打造三所幹部學校 模擬群體性事件

http://www.chinareviewnews.com   2010-04-04 08:52:20  


 
  汶川大地震之後,中浦院專門為震區幹部開辦了兩期“災後重建與領導幹部心理保健培訓班”,“有些幹部開始來的時候沒有一點笑的模樣,其中一個班的學員60%都是有直系親屬在地震中遇難的。經過半個月各方面心理調適之後,他們開始露出了笑容。”鄭金洲頗感欣慰。

  除了以上三大實驗室外,還有“金融交易實驗室”和“電子政務實驗室”,都是注重培養領導幹部的實際能力。

  開拓幹部國際視野

  “國際性”,是記者在中浦院採訪期間聽到最多的一個詞,從常務副院長馮俊到下面的普通員工,語氣中都飽含著幾分驕傲,更別說是對外交流與培訓開發部主任薑海山了。

  這位從事外事工作多年的中年人對此深有體會,“十六大報告中講的五大執政能力中有一條是國際交往能力。這個在共產黨的文件裡面,應該是不多見。十七大報告裡面又要求提高統籌國際和國內兩個大局的能力。”

  馮俊說:“在當今世界上,我們的幹部教育不是封閉的教育,要提高領導幹部的執政能力和科學發展能力,沒有國際性眼光是不行的。”

  今年兩會期間,人大和政協會議新聞發言人李肇星、趙啟正從容得體的表現給薑海山留下深刻印象,“這樣的領導幹部在中國不是多而是很少!我在以往幾年的工作裡面,深深感受到我們幹部的跨文化溝通能力需要培訓,國際交往能力需要全面提高。如何在外國人面前表達我的思想,或者說出我的不滿,都需要技巧。”

  據薑海山介紹,中浦院國際課程占獨立設置班次和專題講座的比例已經超過10%。

  打破國別界限,學院在開“縣委書記、縣長新農村建設培訓班”時,專門邀請了精研農村開發的日本“一村一品”促進會會長平鬆守彥來講課;在開公共政策課程時,又邀請美國衛生部長萊維特就公共衛生與食品安全主題發表演講。

  充分利用地理上的國際化優勢,中浦院還通過加強與跨國公司的合作交流,把企業資源轉化運用到幹部教育培訓之中。

  寧夏文化廳副廳長薛亞平剛到學院時有些吃驚,他發現,儘管配備了同聲傳譯設備,三位同樣來自西部的同學對外國專家提問所使用的均是英語。對大多數來中浦院學習的全國各地領導幹部來說,以上場景並不陌生。
 


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