對策：外省已開始限制勞動力輸出
由於用工缺口較大，沿海很多城市開始提高最低工資標準，試圖吸引農民工的光顧。
深圳市人力資源和社會保障局有關人士表示，今年深圳將上調最低工資標準。有調查數據顯示，70%的人認為，深圳市的最低工資標準應該定在1500元到2000元。
河南省人力資源市場一位負責人稱，由於經濟發展，很多中西部省份也開始出現用工荒，有些省份已出台政策，限制勞動力外流。他說，儘管河南省勞動力比較充足，但隨著經濟的發展，向外輸出勞動力的增幅也不再是高速增長了。
針對南方出現的用工荒，河南本地一些勞動密集型企業，也開始採取措施應對。河南一生緣食品有限公司總經理劉麗娜稱，為留住員工，他們年前已為員工漲了工資，平均漲幅在10%左右。
鄭州一家服裝生產企業的張經理稱，現在，他們也面臨著招工難的問題，尤其是熟練工人。張經理稱，春節剛過完，他們就忙著與人力資源市場和人才中心聯繫招人，並在人口密集的地方貼廣告招工。
張經理坦言，在目前招工壓力比較大的情況下，他們也考慮適當提高工人工資的辦法，留住熟練工人，避免出現用工困難局面。 |
