所以，對於具有少數族裔背景的議員來說，工作重點之一就是溝通大小區(姑且借用這麼一個概念)和少數族裔小區，盡最大努力實現國家利益、黨的利益與族裔利益的一致。如果說這其中存在壓力，我也寧願把這種壓力視作正面的、令人興奮的，值得正面對待。
記者：你牽頭提出設立“超級奧克蘭亞裔顧問組”，雖然受阻，但華社已看到了你的努力。但也有聲音說：我們不是反對別的族裔搞特殊化嗎，為何自己卻不能以身作則？如果每個族裔都設立“顧問組”，那新西蘭豈不是在搞“諸侯割據”？
霍建強：請注意一個事實：目前，亞裔已占奧克蘭總人口的13%——成為僅次於歐裔和毛利人之後的第三大族群。7年之內，奧克蘭的亞裔人口更將突破40萬大關。但是，在2007年地方選舉中，亞裔當選比例卻只有4%，這本身就是一種明顯的失衡，失衡的結果就是該表達的聲音表達不充分，該維護的權益維護不到位；除了人數占優之外，亞裔群體也確實具有自己的特點，如價值觀念、生活習俗，包括我們華人的中醫針灸、餐飲習慣等，這在十分注重多元文化的新西蘭，理應得到更大的認同與尊重。
也許有人說，如果南非人、巴西人等也要各設一個委員會，豈不會“諸侯割據”嗎？恕我直言，這句話似是而非。如果南非人、巴西人也占了奧克蘭總人口的13%，相信他們早就設立顧問委員會了。
說句心裡話，作為少數族裔議員，如果面對亞裔已占奧克蘭13%總人口的事實、面對亞裔影響力日益增長的現狀，而不站出來為亞裔主張應有權益，無異於是一種失職。 |
