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文匯報:提升金融競爭力 陳德霖任重道遠

http://www.chinareviewnews.com   2009-07-18 10:50:08  


陳德霖
  中評社香港7月18日電/香港《文匯報》今天發表題為“提升金融競爭力 陳德霖任重道遠”的社評說,特區政府昨日宣布,行政長官辦公室主任陳德霖接任金管局總裁,該職位每一任期為5年,首年總薪酬上限為750萬元,較現任總裁任志剛少32%,離職後管制期亦由半年延長至1年。陳德霖接任金管局總裁,不論資歷經驗都是不二之選。這次任命的一大意義,是確立了金管局總裁任期薪酬等制度性安排,令未來的總裁接任更制度化。 

  社評指出,在金融海嘯衝擊和人民幣走向國際的大背景下,陳德霖接掌金管局總裁的重任,工作千頭萬緒,然而最重要的,是必須迎接兩大挑戰:一是增強預見,防微杜漸,修補漏洞,完善本港的金融監管;二是加強與內地的金融合作,拓展和深化香港人民幣業務,強化香港在內地金融走向國際進程中的橋樑作用,提升本港金融競爭力。 

  社評表示,金管局是本港實質上的中央銀行,肩負穩定港元、監控金融系統、管理逾萬億外匯基金和財政儲備投資的重任。金管局總裁一職攸關本港金融安全。《外匯基金條例》賦予財政司司長委任金管局總裁的權力,正是為了能讓司長排除外界干預,以香港整體利益出發,委任合適的金管局總裁。這次財政司司長委派三人遴選小組向司長建議總裁人選,保證遴選程序公平公正。任何人都不應捕風捉影,借機挑起政治爭拗。 

  陳德霖擔任過金管局副總裁一職,期間曾參與狙擊大鱷、組織盈富基金上市等重大財金事件,有在商界及政界工作經驗,且又願意減薪接任總裁,展現對香港的承擔,是金管局總裁的理想人選。實際上,當局可通過陳德霖的接任,改革金管局高層的聘用制度。不過,總裁一職減薪後,薪酬將與副總裁相差無幾。當局應一併檢討有關職系的聘用條款,以免造成不公。同時,金管局過去管理外匯基金的回報常跑輸大市,現時亦是時候檢討將投資職能分拆,既讓金管局專注監管本業,亦可提升外匯基金的投資回報。 

  雷曼事件暴露了本港金融監管的不足,金管局與證監會的雙重監管模式漏洞處處,成為本港金融中心的一大罩門,金管局必須檢討監管上的不足,及早補救,提升防禦職能,保障投資者利益。 

  社評認為,香港金融發展的最大出路,在於與內地的金融合作。面對人民幣走向國際的歷史性機遇,陳德霖出任金管局新總裁後最重要的任務,就是在未來寶貴的5年,充分發揮香港的金融優勢,大力發展人民幣業務,既推動國家的金融開放,又維護國家的金融安全,加快建設國際金融中心的步伐,將香港建成人民幣的離岸中心。陳德霖雖然是減薪接受任命,但他肩上的責任和社會對他的期望絕不會因而減少。期待陳德霖在前任的基礎上,為香港發展以至國家金融事業的建設,作出重要的貢獻。 
 

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