中評社香港6月24日電／香港《文匯報》今天發表題為“團體反對減薪 市民情何以堪”的社評說，行政會議昨日正式通過，高級公務員減薪5.38%，中級及低級公務員則維持凍薪。多個公務員團體對結果表示失望，警隊職方代表表明會如期於周日遊行。我們認為，政府關於公務員減薪及凍薪的決定，是根據薪酬調查機制作出的安排，各公務員團體理應尊重。在現時困難的經濟環境下，市民在承受減薪裁員之苦的同時，仍然支持中低層公務員的凍薪訴求，足顯社會對公務員的包容。但部分公務員團體卻以各種理由抗拒減薪，作為納稅人的市民情何以堪。警隊團體應通過正常渠道向當局反映意見，堅持遊行反對減薪安排，不會得到市民的認同。
社評稱，一直以來，當局對於公務員的薪津福利都是照顧有加，不僅早前逐步推行五天工作制，而且只要是薪酬調查結果需要加薪，哪怕是整體經濟不景，政府都堅持加薪。儘管現時經濟低迷，市民工作朝不保夕，許多人減薪失業，卻仍然贊成中低層公務員的凍薪建議，反映社會對公務員的支持愛護。而且，公務員薪資優厚，又無裁員之虞，令人羨慕，所以每次招聘都吸引大批市民競逐職位。公務員既有如此優勢，薪金亦是來自納稅人，理應遵從機制減薪，與市民共渡時艱。部分團體接連挑起爭議，拒絕減薪，明顯沒有顧及社會大眾的感受，行為令市民失望。
社評指出，這次公務員的減薪決定，與過去一樣根據薪酬調查機制釐定，各方都有責任遵從，不能因為結果不符意願，就拒絕接受。事實上，部分團體提出的指控，根本缺乏理據。如果認為調查有問題，何以不在調查途中提出，反而在結果出來後才高調反對？反映部分團體在薪酬結果上只是輸打贏要，過去加薪時就尊重機制，如今減薪就將機制棄如敝屣。既然調查結果是根據一貫方式進行，又得到大部分公務員認同，團體實在沒有理由企圖以仲裁推翻結果。
社評指出，其實，當局現時的凍薪安排，讓8成半的公務員免受減薪之苦，公務員團體理應感激社會的支持。警務人員雖說有表達意見的權利，但遊行並非適合的表達方式，而應在既定渠道和機制下與當局溝通商討。如果某些高級公務員為了一己私利，刻意鼓動遊行向政府以至社會施壓，是辜負了社會的支持，亦罔顧絕大部分公務員的利益，行為極不負責任，理應受到批評。 |
