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| 商務及經濟發展局局長馬時亨一職，現已由劉吳惠蘭替代。 |
中評社香港6月15日電／為了與市民共渡時艱，行政長官曾蔭權最快明日公布，聯同三十三名政治任命官員，參考薪酬趨勢調查高層公務員指標，全體減薪百分之五點三八，有需要時不排除再減薪。粗略計算每年可為庫房節省約五百萬元，預計最快下月一日落實，這將遠早於約二萬名需要立法會減薪的首長級和高層公務員。
星島日報報道，港府消息人士透露，在上月下旬暗示，要與市民共渡時艱，全體三十四名問責官員減薪的曾蔭權，最快在明日行政會議通過中、低層公務員凍薪，高層及首長級公務員減薪百分之五點三八後，宣布全體問責官員減薪百分之五點三八。
換言之，曾蔭權每月會被扣減兩萬元，而三司中，政務司司長唐英年每月要減薪一萬八千元、財政司司長曾俊華和律政司司長黃仁龍各自減一萬七千元，而十二名局長和特首辦主任陳德霖也要每月減一萬六千元，連同八名副局長減一至一萬二千元及九名政治助理減六至九千元，三十四人合共每年會令庫房少支出約五百萬元。有關建議一旦落實，據了解，最快可以在下月一日起，全體問責官員減薪。
對於外界有不少聲音，要求問責官員採用前特首董建華的做法，劃一減薪一成，港府消息人士解釋，減薪比率即使定在百分之十，都可能會產生不同的意見和聲音，被質疑訂定的準則。
該消息人士說，由於現時問責官員的薪酬，亦基於常任秘書長首長級第八級，再加上附帶福利轉為現金計算，而首長級公務員的薪酬調整亦是按薪酬趨勢調查高層公務員指標調整，故希望以同樣調查指標作為參考點。
該消息人士補充，若不按指標，大幅調低問責官員的薪酬，便會令問責官員與首長級第八級官員的薪酬失衡。不過，他強調，問責官員絕對無意與公務員薪酬調整掛鹇，更無意向公僕施壓，只是薪酬趨勢調查已參考百多家公司數據，亦沿用多時，具有參考價值，而問責官日後也不會借調查指標，要求加薪。他特別指出，在過去兩年，當調查數據顯示，高層和首長級公務員加薪百分之四點九六和六點三，問責官員亦沒有按此調升薪酬。
對於外界質疑減薪是為了七一遊行降溫，消息人士說，相信減百分之五點三八不但未能降溫，更有可能被批評減太少，而成為拉高七一遊行的籌碼。
他解釋，由於今次調減問責官員薪酬，以薪酬趨勢調查結果指標為參考點，有必要在行政會議明日討論，獲得通過後才公布。
至於未來問責官員是否要定立調整薪酬的機制，消息人士說會再研究，又特別指出，在經濟進一步惡化時，問責官員不排除進一步減薪，與市民共渡時艱。
民主黨立法會議員張文光表示，問責官員薪酬調整應有長期機制，不應每次都憑政治感覺去決定減薪幅度，因此他建議問責官員薪酬以後與常任秘書長掛勾，減幅與後者相同。
公民黨黨魁余若薇說，最重要是問責官員減幅不應少過高層公務員，如果是減5.38％，她覺得可以接受。
民建聯主席譚耀宗表示，等待政府正式公布才評論，但形容民情沒有明顯說過問責官員應減薪多少，他們減薪是象徵意義，與民共渡時艱。 |
