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| 第十三屆東京國際IT人才招聘會現場。
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中評社香港5月26日電／迄今為止，該報已經連續成功舉辦了十二屆東京國際IT人才招聘會，成為在中日IT業界和在日華人社會中一個品牌。
據《日本新華僑報》報道，2009年春季“第十三屆東京國際IT人才招聘會”在籌備之際就進入困難的局面。去年秋季美國金融海嘯引發的全球性經濟危機，給中日兩國特別是兩國的IT業界都帶來巨大的負面影響，有“朝陽產業”之譽的IT行業遭受了未曾有過的打擊。這樣，往年那種企業爭先恐後參加招聘會的局面不再，許多企業表示要“再等一等”、“再看一看”。
於是，今年在招聘會的內容不再單一。除了傳統的企業招聘項目外，還增加了加盟創業說明會，增加了法律咨詢專台等服務項目。在參聘企業減少的情況下，“第十三屆東京國際IT人才招聘會”5月24日在東京如期舉行。
中國大陸著名的IT企業東軟集團股份有限公司已經連續數年參加該招聘會，此次又專辟特大展位招聘人才。記者在現場看到，當天有200多名人才“光臨”東軟集團的展位。主辦方從側面了解到，嵌入式軟件的開發是目前東軟集團面向全球市場、特別是日本市場的主要業務，該公司將持續加大在日本多個城市分支的研發與人力資源投入。
繼上海浦東、天津濱海之後崛起的中國第三新區——重慶北部新區所率領的4家IT企業首次參加本屆東京國際IT人才招聘會。招聘會當天同時也舉辦了重慶北部新區投資創業說明會。一位來自安徽的華人技術者對記者說，今天就是奔著重慶北部新區來的。來日本6年了，在IT不景氣的時候，更讓我下定決心回國創業，國內的機會更多。
與招聘會同期舉辦的面向華人“創業加盟說明會”也受到華人的熱烈歡迎。《日本新華僑報》社長吳曉樂認為，從這次招聘會以及創業說明會的盛況再次可以看出，危機也是一種機遇、一種轉機，如何化“危”為“機”，幫助在日華人增加新的生活選項，應該是在日華文媒體服務華人應該更多考慮的問題。 |
