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| 內地近期重要人事任免 |
中評社香港5月24日電／近一時期，內地先後掀起數波次人事變動，尤以5月黨政官員調整最為密集。調整涉及國務院多個部委要職，又牽涉到上海、天津、湖南、遼寧等省級官員變動。
文匯報引述政情觀察人士分析，近期人事調整，官員流向具體包括“部委與地方‘互換’”在內的三大趨勢（詳見附表）。而因應中共執政能力建設的總體要求，新波次人事調整突顯中央和地方幹部交流任職力度，更多“50後”幹部“上位”，透露未來一個時期幹部任用的主流趨勢。
政情人士指出，近期人事調整，官員流向有三大趨勢：一是地方間調整，二是部委與地方“互換”，三是部委間。
報道說，人事調整表明省部級高官正進入輪換新階段，循序漸進地為中共十八大人事安排做準備。
加強中央地方“班子”交流
在地方調整中，遼寧省高級官員的頻繁調動頗受關注。據統計，自06年10月以來，遼寧12位省委常委中，赴中央任職者已有4人，佔三成。日前，大連市委書記張成寅升任遼寧省委副書記，使遼寧省委副書記增至3人，其他2人分別是省長陳政高和政協主席岳福洪，張成寅因此有機會“補缺”為全職副書記。
福建、天津等地出現副省級人事變動。原福建省委常委、廈門市委書記何立峰調任天津市委副書記，原天津市委常委、委員陳超英調任遼寧省副省長。在上海，由於南匯區劃入浦東，亦相應出現人事變動。
與此同時，國家發改委與湖南省也展開了省部級幹部“對調”。湖南副省長徐憲平“上調”國家發改委任副主任，分管交通。而原國家發改委秘書長韓永文則“外調”，於昨日被湖南省人大正式任命為湖南省副省長。他是繼原國家能源局副局長趙小平之後，又一位調任地方的發改委幹部。春節後，趙小平調任寧夏自治區副主席。此外，原遼寧省副省長魯昕調任教育部副部長。
國家發改委官員對此指出，一般而言，國家發改委的秘書長可直接升任副主任。但此次卻採用了與省政府領導幹部對換的交流方式，應該是中央著力加強部委與地方政府領導班子“交流”的信號，意義不同尋常。
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