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| 許宗衡市長在回應一些網友的問題。 |
中評社北京5月13日電／深圳政府遲遲不願公開“三位經濟責任審計結果不合格局級幹部”的真實身份問題，引發網友和市民廣泛質疑。深圳市長許宗衡12日明確表示對“深圳精神”呈衰退趨勢的擔憂。
深圳銳氣“有弱化趨勢”
《廣州日報》報道，深圳市長許宗衡12日多次提到“差距”。他指出，無論跟國內還是跟國際一流的城市相比，深圳都有著不同層面和不同領域的差距，如跟香港來比，雖然深圳人均GDP在內地最高，但是只相當於香港的1/3，香港總面積只有1103平方公里（約相當於深圳市總面積一半），但經濟總量卻是深圳的3倍；在市民整體素質、法制環境方面，深圳與香港也有明顯差距；在社會事業方面，無論是教育、文化、體育、醫療、社會保障等，深圳與香港也差距巨大。
許市長直言，面對“向深圳學習”的號召，深圳政府領導班子成員感到了前所未有的“壓力”，深圳需要找差距、提銳氣、保持危機感、謀可持續發展。然而，改革開放30年後，深圳人生活的整體水平提高了，城市優美了，但有些官員和市民卻表現出“小富即安，不思進取”，甚至陶醉於原有的改革成果，改革的衝動和銳氣“有弱化趨勢”。在原有的基礎上繼續奮鬥和拼搏，這對深圳特區人來說是一個“考驗”。
深圳需要找到思想作風上的差距，找到體制和機制上的差距，在激烈的思想碰撞中，增強城市的銳氣和活力，謀求可持續發展。
“管理者要慎用手中的權力”
對於深圳22個局級幹部接受經濟責任審查，3名不合格幹部的身份為何遲遲不公開的問題，許宗衡表示，與民眾溝通是對現代政府的必然要求，政府要善於跟民眾溝通，尤其是信息化時代，政府要力求打造更多的平台，讓民眾掌握更多的信息，讓他們能夠對社會、對政府，對城市經濟及面臨的問題作出準確的判斷。但是，民主和法制有一個歷史的遞進過程，我們不可能一步就達到了完全透明的階段，還有國民綜合素質的提高、政府管理者綜合素質的提高、現代化信息手段等系列配套工程需要完善。
許宗衡指出，目前三位經濟責任審查不合格的官員已沒有再擔任他們原有職位，通過經濟審計將他們從原有位置上“拉下來”，這在幹部改革上就是一個突破。
至於姓名是否公開，還需大家深化對此問題的認識，許宗衡說“我們應用更合適的方式，讓社會、讓我們的管理者引起注意，最主要的問題是教育管理者慎用手中的權力，認真執行黨和政府的法律和規章，才是我們最需要的。” |
