中評社台北4月22日電（記者 倪鴻祥分析報導）準“閣揆”劉兆玄公佈第一波“閣員”名單17人，“內政”、“外交”、“經濟”、“經建會”等重要部會首長雖已經敲定，但“財政”、“教育”、“國防”、“陸委會”等重要部會人士仍懸而未決，引發外界憶測名單未定的原因。劉兆玄一句“每個人都是我‘求’來的人，而且要‘三番四次’去求”，透露出“組閣”過程的困難度。
國民黨在野後，除了部會首長卸任離職外，許多次長級的官員，也相繼離開政府體系，而且一離就是8年，執政人才的培養，因此出現斷層，過去的政務官經過8年民間洗禮，雖有部分同意受邀重返政府體系，但也有人不願再涉足政界。
近8年來，“立委”質詢官員的態度不僅日益強烈，甚至經常惡言相向，猶如“教訓兒子”，私底下，“立委”為了地方選舉考量或選舉利益，又常向行政官員施壓，令官員左內為難，不少學者專家聽聞狀況後，難免會有“烏紗帽”難戴的感覺。
尤其扁政府8年，行政官員來來去去像走馬燈，雖說部分原因在於理念不合，例如唐飛，但也有因為無法適應問政生態而離職的，例如自言“誤闖政治叢林的小白兔”的前“經濟部長”宗才怡，難怪勤走兩岸的台商，會開笑的表示“當官要到大陸當”其原因就在於民主制度下的官員，一舉一動必須接受“立委”監督。
另一方面，馬蕭在檯面上給足了劉兆玄面子，但馬蕭接受700多萬票託付，當上正副“總統”，兩人肩負執政成敗的重責；何況尚未公佈的“國防”、“陸委會”，依法都是“總統”的權力範圍，劉兆玄更須尊重馬英九的意見。
劉兆玄公佈第一波“內閣”人事時，就不諱言的表示，“內閣”名單都是由他提出，然後馬蕭提意見，再共同會商決定。
不過“伯樂尋良馬”，“良馬也在找伯樂”。台中市長胡志強曾公開建言，認為最好是領導者去配合人才，不要人才去配合領導者，胡的話正是一語道出“用人哲學”精妙之所在。
難怪劉兆玄要強調，組閣過程中，每個人都是他‘求’來的人，沒有人向他‘求官’，而且要‘三番四次’去求，真的很困難。 |
