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| 在歷時一個多月之後，馬德里WOK華工事件以VIPS集團向被辭退華工開出20余萬歐遣散金元而告一段落。 |
中評社香港3月10日電/歐華報馬德里消息 3月3日下午，VIPS集團總部負責人通知馬德里CCOO工會負責人，表示了他們希望通過和談解決華工問題的意向，西班牙總工會獲知後，隨即派出了和談代表前往VIPS集團總部，雙方初步達成了對被辭退華工善後處理的解決方案，結果包括VIPS公司中方經理陳武霖在內的16名華工，得到了總額為20多萬歐元的遣散金。
西班牙《歐華報》報導，通過對馬德里CCOO工會負責人ANTONIO和ULISES的現場瞭解，記者獲知，按照西班牙《勞動法》規定，被辭退工人的結算標準，將按照工人年工資的平均值來推算，也就是稅後淨工資和工作天數之積。但是，西班牙勞動法規定的被辭退工人償付標準，只能在20到45天之內，馬德里CCOO工會為此做了很大努力。經過多方交涉，終於在3月4日上午的談判中，為這些被VIPS公司單方辭退的華工爭取到了57天遣散金的承付。
在原有基礎上增加了10%之多的遣散金，令被辭退的華工意想不到，記者在現場看到手裏拿著現金支票的華工都格外高興。其中一位元華工告訴記者，在事件發生之初，他根本沒有想過會有什麼好的結果，能夠得到這個數額的遣散費，對他來說已經非常不錯了。
原VIPS集團中方人事經理陳武霖，因為工作年限較長(4年多)，獲得了此次額度最高的遣散費4萬7千餘元。其他工人將按照工齡不等，分別拿到了2萬、1萬歐元不等，此次最低遣散費額度是1萬零幾百歐元，領取人是工作年限最短的一位華裔廚師長。
陳武霖先生坦言告訴記者，VIPS的遣散費也並非絕對公平，在日常月工資中所有的福利、補貼，公司方都沒有如實進行核算，所謂稅後的實際收益裏面隱藏了很多應交納稅款部分，如果如實申報，他獲得的遣散費可能還會更多。
記者在工會負責人ANTONIO辦公室裏，對ANTONIO、執行委員會負責人ULISES、還有新聞部負責人TERESA進行了採訪。ANTONIO先生首先說明，他非常尊重中國工人的想法，此次爭取到的額外遣散費，雖然是CCOO的多方努力，但是得到了所有中國工人的首肯。記者追問道，如果按照工會方面原來的想法，此次結果是否還會有其他不同？ANTONIO先生聳了聳肩對記者表示，非常有可能。他同時表示，現在WOK在職的華工處境，仍然不容樂觀。
VIPS集團的這筆遣散費是給中國工人“賠償”嗎？記者多方向業內人士和工會負責人求證，得到的答案是否定的，這筆遣散費只是對單方解除合同的公司方所行使的一種法律框架內的必須執行的義務，而並非如某些媒體所報導是“經濟賠償”。VIPS集團在原有基礎上多付出的部分，取決於CCOO工會方面的壓力，不能認定為有過失做前提的“賠償”。
至此，從1月26日開始刮起的“WOK華工事件”，在經過了一個月之久的維權鬥爭之後，以被辭退華工得到數額不等的遣散費為結局，落下了罷工示威的帷幕。原定於3月4日到3月7日的罷工遊行，也就不再進行了。
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