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| 台軍“問題軍人”頻出。（資料圖） |
中評社香港11月27日電／近來，台軍“問題軍人”(逃亡和自殺事件)頻出，香港大公報27日刊載資深台灣問題評論員海洋文章分析“問題”原因，該文指出，“問題”頻出有四大成因：不願爲“台獨”而戰；台軍內部問題嚴重，年輕人不願待在部隊里；有些台軍官兵一味追求個人享受，厭倦軍隊生活緊張、枯燥、不自由；台軍畸形的管教方法，“逼良爲娼”，“當兵前好端端的，當兵後人變了樣”。
以下是該文：
台當局“國防部長”李天羽最近坦承：如果台海發生戰爭，台軍沒有美國馳援必定會失敗，解放軍會勝。應該說，此話如實反映了台軍的虛弱本質，以及陳水扁當局與台軍高層做賊心虛的心態。
2000年陳水扁上台後，搞“台獨”越來越猖狂，台灣政局動蕩，軍心不穩，士氣低落，台軍深深陷入政治鬥爭的漩渦中，“自殺多”、“逃兵多”的情况越演越烈，影響惡劣，後果嚴重。
自殺死亡率世界第四
台軍自殺死亡率排名世界軍隊第四，而且逐年增加，特別是近些年來，自殺者更是頻繁發生。據台軍方統計，台軍官兵從1990年到1994年，自殺人數僅有245人，而陳水扁上台後，台軍每年自殺人數都在50人以上，明顯增加，自殺死亡率保持在平均每10萬人10人以上，自殺者有士兵，也有服役多年的軍官。
據台軍方統計，1997年台軍各部隊出逃的官兵共有1300多人，以台軍當年總員額45萬人計算，約占總人數的0.29%。到2004年，劇增到2800多人，以台軍當年總員額38.5萬人計算，占總人數的0.7%，增幅一倍以上。
台軍每年都有不少士兵逃亡，形成了“逃兵文化”。盡管台軍方采取不少措施防範逃亡，但逃亡現象時有發生，甚至出現集體逃亡事件，如，曾出現過陸軍第八軍團13名士兵集體逃亡的嚴重問題。島內輿論譏諷稱，漸漸在台軍中形成了一種一言難盡的“逃兵文化”。更爲嚴重的是，一些官兵携械逃亡，導致槍械大量流入社會，甚至有的人逃亡後與黑社會組織勾結、盜賣軍火，大賺“外塊”。
逃亡方法五花八門
據報道，不少台軍逃兵騙財劫色、殺人放火，嚴重危害社會治安。台軍有的逃兵逃出軍營後成了詐騙犯、殺人犯，四處詐騙錢財，甚至殺人放火無惡不作。2006年7月，高雄市警方抓獲一名逃兵，他專門在網上盜用賬號，假網拍真詐財，短短半年就詐騙了700多萬元新台幣，出入都以價值300多萬元的名牌跑車代步。原來，他從3年前就開始了“出逃”，專門上網詐騙，還曾冒用他哥哥的身份，害得他哥哥入獄，自己却拿著騙來的錢財，花天酒地。甚至還有的台軍逃兵幹出殺人放火之事，走上嚴重犯罪道路。
台“問題軍人”頻出有四大成因。
(一)不願爲“台獨”而戰，寧願拿自己的寶貴生命當兒戲。長期以來，台灣軍隊在國民黨和“兩蔣”統治時期，一直恪守反“台獨”的信條，視爲“反‘台獨’堡壘”。但陳水扁上台後，却挖空心思將“反‘台獨’堡壘變成‘台獨’大本營”，用“台獨”理念爲台軍官兵“洗腦”，大肆宣傳台軍要“爲台灣的國家生存與發展而戰”，“爲台灣的自由民主而戰”、“爲台灣的百姓福祉而戰”，“中共依然是威脅台灣安全的敵人”，“與大陸作戰是台軍的主要任務”。在此種情况下，台軍官兵不願爲“台獨”而戰、爲“台獨”賣命。台軍官兵雖然對扁當局的“台獨”路綫極爲不滿，但又無能爲力，只好被迫采取“自殺”、“逃亡”方式與陳水扁當局相對抗。
(二)台軍形象不佳，對青年官兵沒有吸引力。台軍內部問題嚴重，形象不佳，年輕人不願待在部隊里。2003年7月，高雄縣一名現役軍人因爲多次出逃被判刑，收到入獄通知書的當晚，他在家中上吊自殺，死者父親後來發現，兒子在部隊經常被人欺侮，所以一直不敢回部隊，走上了絕路。
當兵前後判若兩人
由于台軍形象不佳，對青年人沒有吸引力，青年人普遍不願當兵，爲了逃避兵役，有的人當兵後選擇出逃；有的裝瘋賣傻，假裝得了精神分裂症；有的不惜自殘；有的在征兵體檢時，故意造成兩眼較大視差；有的服用藥物，讓腎功能産生問題；有的用石膏把自己的腿裹得嚴嚴實實，煞有介事地拄著拐杖走路；有的將戶口遷來遷去，一年換好幾個地方，讓征兵部門找不到；有的幹脆出境，以就學、旅游爲由離開台灣，遲遲不歸，躲避兵役。可以說，台灣青年人逃避兵役方法五花八門，極盡能事，以致台軍已連續5年沒有招滿義務兵。
(三)有些台軍官兵一味追求個人享受，貪圖安逸，厭倦軍隊生活緊張、枯燥、不自由，從而選擇“開小差”，脫離部隊，甚至以“自殺”結束自己的寶貴生命，脫離部隊“苦海”生活。
(四)台軍畸形的管教方法，“逼良爲娼”，“當兵前好端端的，當兵後人變了樣”。爲了防止官兵逃亡，台軍可謂費盡心機，多年來，形成了一整套教育、管理和懲辦的措施和方法，如基層連隊，早中晚必須點名清點人數，幷向全體官兵進行一分鐘的防逃案例宣傳教育，要求每個官兵寫保證書、簽約，保證不逃亡；同時，對逃亡官兵處理十分嚴厲，逃亡一天關禁閉，逃亡三天以上判刑，如果是携械逃亡，最重可以判處死刑。
然而，即使在這樣“嚴格”的管教與控制下，台軍官兵逃亡事件還是不斷發生，越演越烈，甚至有的逃兵被抓回來後，計劃再次逃跑。
三大防範舉措收效微
近些年來，台軍采取了一系列防範“逃兵”和“自殺”的舉措，但收效甚微。其主要措施有三：
(一)營造舒適環境，以“人性化”吸引官兵。目前，台軍不僅服役期越來越短，生活設施更是越來越好。2005年9月，台陸軍斥資4000萬元新台幣爲各部隊餐廳加裝空調，官兵可以吹著冷氣，吃著色拉和刨冰，用餐也不必集合排隊。爲了迎合官兵“口味”，台軍營區還可以懸挂體育、模特兒和明星海報。營區里還設有網吧、KTV，只要官兵有錢就能去玩，花光了積蓄，台軍方還可借錢給官兵消費，且利息很低。
(二)增加投資，“提升生活質量”，安定軍心。最近，台軍方决定，擬耗資4億元新台幣，爲新兵降溫吹風，台軍後備司令部打算投入4億元，爲龍泉、官田等10處新兵訓練中心安裝冷氣，計劃3年內完成。
(三)台軍改降招兵條件，補充兵源，幷降低訓練標准和難度。因爲役期縮短和青年人不願服兵役等原因，導致兵源不足。爲了補充兵源，台“國防部”日前决定，計劃以修改體位區分標准方式，征召原本因扁平足、近視和身高體重未達標准而服替代役的役男，在明年開始改服常備兵役，預估明年將以此方式補充5000名兵員。
此外，台軍已决定，降低訓練標准和難度，氣溫超過32度不出操，膽小怕事的不用打靶，俯臥撑基數由80個降爲30個等，台軍方企求以此安定軍心，减少逃亡事件，但依然不見明顯效果。 |
