據瞭解，原十六屆中央委員會組成人員中，繼續提名的188名，占50.7%；而新提名的183名，占49.3%。十六大中央紀律檢查委員會組成人員中繼續提名的26名，占20.5%；新提名的101名，占79.5%。新一屆中央委員會組成人員中，年輕幹部、女幹部、少數民族幹部的數量均有所增加。50歲以下的75名，其中45歲以下的22名。女幹部37名。少數民族幹部40名。具有大學以上學歷的占92.2%，有高級職稱的占33.2%，中國科學院、中國工程院院士9名。
可以說，領導幹部的革命化、年輕化、知識化、專業化的選拔也是進展順利。而維繫新老交替的局面，是中共執政長治久安的必要保證。十七屆一中全會產生的新領導班子同樣成功地完成了這一佈局。新進的政治局常委、五十年代出生的習近平和李克強實際上成為新一代接班人的代表，他倆都歷經長期的黨政基層各崗位的磨練，且有高學歷的博士學位，可謂具現代高知行列的新幹部，兩人和五十年代出生的政治局成員李源朝、汪洋，也許包括1949年出生的薄熙來，以及書記處書記令計劃、王滬寧，將是未來第五代領導體制承繼接掌執政大任構成班底的重要成員。可以肯定，習近平、李克強和李源朝現在還擔當的省級地方領導職務必將卸任，專門從事中央領導工作。
值得關注的還有，新一屆政治局常委仍然由九人組成。不過，只要仔細觀察，對應觀照上屆政治局常委的分工，就可以看出各自的分工方向。胡錦濤、吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春自不待言；而新進的常委其實主觀的工作方向已然比較明顯，如習近平以常委兼書記處書記，必然會接替相仿的曾慶紅主管黨務工作，相信包括中央黨校校長職務。而李克強是否將進入明年三月舉行的全國人大產生的新一屆政府內，取代已故常委黃菊作為主要副手協助總理工作，可能性是很大的。這也是第五代體制須逐步熟悉黨政全面領導工作的必要過程。而賀國強接替吳官正主持中紀委工作已然定局，如此一來，周永康定會順理成章地接管羅幹所主持的政法等領導工作。
在政治局委員中，原來女性成員是吳儀，於今因為超齡而退出，新的女委員是統戰部長劉延東，只是她長期從事的是黨務、統戰、青年婦女工作，因此改行的可能性較小。那麼，進入政治局的現任國家商務部長薄熙來，顯然會接替吳儀的副總理職務。曾經擔任國家發改委常務副主任的汪洋，相信也會卸任重慶市委書記職務，接替曾培炎主管的國家經濟規劃、改革等政府領導工作。
可見，中共十七大後，有關從中央到地方省一級黨政領導班子，必當會有一些必要的調整安排。而明年三月的全國人大、政協換屆會議，相應的人事佈局調整幅度，還將進行較大幅度而又合理有序的變動。也會進一步呈現中共十七大提出的推進政治體制改革新老交替的步伐。 |
