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| 歐陽淞表示，有黨員幹部作風不正，黨建任務重。（中評社記者 郭倩雯攝） |
中評社北京10月17日電（記者 譚栩銳 陳巧聰 郭倩雯）中共中央組織部副部長歐陽淞今天向採訪十七大的中外記者介紹了中共的黨建工作，歐陽淞特別指出，盡管黨建工作在多方面取得成績，但還存在一些問題，包括：黨的執政能力同新形勢新任務還不完全適應；一些基層黨組織軟弱渙散，少數黨員幹部作風不正，形式主義、官僚主義問題比較突出，奢侈浪費、消極腐敗現象仍然比較嚴重。
歐陽淞強調，加強黨的先進性建設的任務還很重，需要作長期不懈的努力。
歐陽淞也從多方面介紹了黨建工作所取得的新進展。黨內民主方面，他指出，黨內民主不斷擴大，建立了中央政治局向中央委員會、地方各級黨委向黨委常委會報告工作和接受監督制度，推行地方黨委討論決定重大問題和任用重要幹部票決制。
領導班子和幹部隊伍建設方面，在2005年下半年開始的新一輪地方領導班子換屆選舉工作中，積極推進領導班子配備改革，在精簡領導班子職數、減少黨委副書記職數、擴大黨政領導班子成員交叉任職、規範任職年齡等方面取得了實質性進展；同時，大力加強年輕幹部、女幹部、少數民族幹部和黨外幹部隊伍建設，積極推進幹部交流，幹部隊伍結構不斷改善、整體素質不斷提高。
幹部人事制度改革和組織制度創新方面，已認真開展進一步擴大基層黨組織領導班子成員直接選舉範圍、擴大縣級黨代會常任制試點工作。增強黨組織工作的透明度，使廣大黨員更多地瞭解和參與黨內事務。結合換屆，積極穩妥地推進黨內選舉制度的改革，改進候選人提名方式，適當擴大差額選舉的範圍和比例。大力推行“黨員承諾制”，引導廣大黨員切實做好聯繫和服務群眾工作。
幹部監督工作方面，近年來，各級黨組織及組織部門堅持把加強對領導班子和領導幹部特別是主要領導幹部的監督作為幹部監督工作的重點，普遍實行領導幹部述職述廉、誡勉談話和函詢、個人重大問題報告制度，認真開展縣級及以下黨政領導幹部任期經濟責任審計，並把審計範圍擴大到了地廳級黨政領導幹部。五年來，在查辦大案要案、深挖腐敗分子、加強制度建設、強化對領導幹部的監督、治理商業賄賂、糾正損害群眾利益的不正之風等方面取得重要進展。腐敗現象進一步得到遏制。 |
