想法與意見管道暢通，中華電信員工的向心力，認同感恢復了。就任半年後，換毛治國“出題”了，他反問這些基層員工，很多意見既然很好，公司也願意接納，“為什麼不動手呢？”員工受到了激勵，於是，我們看到了五十幾歲的老伯伯，專注地學習“Window 2000”、學習裝設internet，紛紛主動到各個家庭中，推銷中華電信，重新爭取市場的信任。
老店回春，過程中當然還是有許多人民不滿意之處，但誰也不可抹煞的事實是：中華電信重回龍頭寶座，再度成了國營事業的金雞母。
雖然執政當局眼紅了，用盡手法搞掉毛治國，硬是要換“自己人”接手。但這些年以來，中華電信還是健健康康，那些被激勵起鬥志的老員工們，仍秉持著被重構之積極精神，到處想辦法爭取市場認同。例如，大台中地區的中華電信營業處，因台中地區治安問題多，他們就主動組織起“社區巡守隊”，免費地到各地巡守，這樣的精神，當然贏得了信賴。
反看老Ｋ，號稱有108萬黨員，請問他們的高層，除了會搞大拜拜，把黨員當造勢道具外，有幾個人願意謙卑且持續傾聽基層心聲。
更可笑的是，108萬黨員對老Ｋ的前景，焦慮憂心的人還真不少，老Ｋ高官的辦公桌、傳真機、電話總是堆滿了各種“建言”，但是，都是說“黨應該怎麼做，怎麼做”，卻鮮見“黨員可以主動怎麼做，我要怎麼做”，當然不可能和中華電信的員工一樣，為了主動提升形象，會犧牲休息當巡守隊了。
更扯的是，黨機器只知道“拿錢”，許多老Ｋ高官都知道，文宣品散發到基層後，基層不可能會去分發的，他們的反應永遠是：“錢呢？”
‧‧‧族繁不及備載。
坦白說，國民黨早就垮到差不多了，偏偏這個空殼子，還是有一堆人愛搞派頭，什麼“公”、那種“老”充斥。想一想，一個黨都是什麼“英公”、“九老”、“金公”、“平老”‧‧‧還會有朝氣嗎？
民進黨的支持度已經這麼低了，為什麼國民黨卻未加分？其實，老Ｋ的問題是，太多的人民，根本不敢去信任一個暮氣（其實用“墓”氣，更貼切）的老恐龍。
偏偏，老Ｋ的大老們視而不見，只在哪猛玩“指腹為婚”、“門當戶對”的宮廷戲碼，不敢讓馬、王雙方“正常交往”（舉辦一場合於民主規範的初選），不去設法重燃基層活力與熱情，卻只想靠著大老猛喬，強逼王馬“茍合”，就作著可以拿回江山，重享富貴的“春夢”。
真有這麼好康？中華電信的這些員工豈非笨蛋？這麼簡單的道理，卻一直想不透，明明沒有太多“行為能力”了，卻仍在幻想可以靠“茍合”而“回春”，哎，老Ｋ離大限之期，不久矣！ |
