“捷徑文化”不可取，避免出現走捷徑現象，要摒棄急功近利的思想，提倡踏踏實實做事的“匠人”精神。“匠人”精神是一種認真踏實、精益求精、高度負責的工作態度。
無論對於個人發展還是公司運營，“走捷徑”的行為均不可取。事物的發展有其本身運行的規律，“走捷徑”雖然短時間表面上看起來走得快，但實際上并不會走得遠。
我們的各行各業在發展過程中，都要積極避免出現“走捷徑”現象。我們要積極營造努力創新、踏實做事、積極進取的工作氛圍，形成認真、負責、求實的工作態度。樹立正確的事業觀和價值觀，一步一個腳印，對自己負責，對他人負責。既要走得快，也要走得遠。（來源：上海證券報） |
