四、加強員工健康管理
企業要建立員工健康檔案，落實每日動態登記制度，及時掌握員工健康信息。如員工出現發熱、乏力、咳嗽、腹瀉等不適症狀，應立即向企業疫情應急處置工作小組報告，并就近到指定醫療機構就診，不得延誤。就醫時，應佩戴口罩，盡量避免乘坐地鐵、公交車等公共交通工具，避免前往人群密集場所。
五、及時啓動應急響應
企業要堅持“四早”原則，對企業疫情第一時間響應、第一時間處置，最大限度降低疫情對企業的影響，確保員工生命安全和身體健康。接到疾控部門對員工為確診、疑似病例通報後，企業應對患者所在車間（班組或內設部室）、宿舍等辦公生活場所進行封閉管理，并在政府疾控部門的指導下進行消毒處理。相關人員應主動配合政府疾控部門進行流行病學調查，迅速查清密切接觸者和一般接觸者，落實各項防控措施。
六、嚴格落實醫學觀察措施
密切接觸者交由社區（村居）實施14天集中隔離醫學觀察；一般接觸者實施14天居家醫學自我觀察和醫學隨訪，由企業負責提供住宿的一般接觸者，居家醫學自我觀察應安排在通風良好的單人間；不具備條件的，應及時向園區或鄉鎮（街道）報告，由園區或鄉鎮（街道）協調解決。 |
