頸椎病入職業病，不妨“摸著石頭過河”

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	頸椎病入職業病，不妨“摸著石頭過河”
	http://www.CRNTT.com 2019-08-06 19:23:42

　　鑒於此，要將頸椎病等疾病列入職業病，首先應邁過“認定難”這道關，在保護勞資雙方合法權益的前提下推行。

　　具體而言，要在充分論證的基礎上，對勞資雙方的舉證責任加以明晰；非但如此，還要通過可能的醫學技術甄別手段和對“頸椎病與工作的相關度”的精確辨析（包括將企業勞動強度作為參考因素），盡可能實現“應認盡認”、不該認定的不給企業隨意轉嫁負擔。

　　總而言之，就是經過科學論證、條件成熟之後，再具體實施，這樣才能讓由此帶來的“增加權益”真正裝進勞動者“兜裡”。（來源：新京報）

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