如何看待這種神話般的官場生態？看來必須先做社會和政治常識上的退讓。首先得承認吃“空餉”不是這位女商人的“原創”，“皇糧”單位不乏這種享受；其次得接受在幹部選拔中的任人唯親現實。合二為一，似乎可以從一連串的匪夷所思中理出問題的關鍵。那麼，咱暫且不論“吃空餉”，也把“打招呼”看做人之常情。單就這種在權力尋租過程中的“霸王條款”，看看某些官場內幕和政治生態。
在以往幹部選拔暴露出的問題中，不管是“蘿蔔招聘”還是“打招呼”，還是有一點“技術含量”的，這至少說明這種官場腐敗還是有所顧忌的。事實上，在一個熟人社會中，要徹底杜絕這種任人唯親的不正之風，尚待體制改革的進一步推進。但如果把這種官場腐敗當做堂而皇之的官場常態，並以“政治任務”強制執行，如此的官場生態就更加令人堪憂了。
在這樣的官場中，我們怎樣去想象所謂“選舉”的場面？還是來聽聽一位在縣城開酒樓的朱麗彬怎麼描述這次選舉場景的：選舉那天，“縣委、縣政府、縣組織部、縣紀檢委，全部在那裡，把場子裡的人看得緊緊的，必須選王輝”。朱麗彬還告訴記者，由於平時選她的呼聲較高，選舉前，縣委書記曾找她談話，“讓我回去給委員打電話，不要他們選我”。這是一種何等可怕的官場氛圍和政治生態？而這一切的借口都是“政治任務”。如果“政治任務”成了權力尋租的霸王條款，這筆權力尋租的“生意”真的是穩賺不賠了，而反腐敗的迫切性和艱巨性也就可想而知了。（時間：4月22日 來源：紅網） |
