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折射了管理問題
http://www.CRNTT.com   2019-08-23 15:47:11


  學生發型不宜管得太寬,但也不能完全不管。這中間的尺度怎麼把握,其實不難。畢竟真的假不了,假的真不了,只要善於觀察,不難發現哪些是燙過染過的,那些又是虛與委蛇的借口。關鍵是,老師們肯不肯花這分心思,願不願意攬起這道“多餘”的程序。

  要求學生“自證清白”,本質上體現了管理問題。近年來,一些“無謂證明”“奇葩證明”備受關注,從根本上分析就是一種“懶政思維”作怪,管理者多個步驟就能辦成的事,非得讓人們自己去跑腿,無非是避免“自找麻煩”,將自身責任無限放小,轉移到他人身上。

  類似新聞并不少見。在網上稍作檢索,學生被要求開具“少數民族證明”、申請補助金被要求上交“單親家庭證明”、想申請彈性離校需要證明“家長很忙”等等,令人貽笑大方的同時,也無疑使人困惑:這些東西需要證明嗎?學校方面很難做到核實嗎?

  “自然卷證明”只是一個提醒,它應該使學校和老師意識到,別太迷戀以機械化、教條化的標准管制學生,乃至一言不合就要求學生“自證清白”。這樣的方式雖然直接有效,但從另一種意義上說,也是簡單粗暴,反映的是,學校缺乏關注學生的興趣。

  真正好的管理,是以人為本的管理,而不是高高在上。真正以學生為本,是下沉去關注學生,而不是用證明的方式“踢皮球”。(來源:南方日報 作者:青的蜂)

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