中國軍官海外赴訓揭秘:跨外語門檻堪比打仗

http://www.chinareviewnews.com   2007-04-23 15:29:16  


  中評社香港4月23日電/中國先後向幾十個國家派遣過軍事留學生,既就國際安全與戰略問題同外方交換看法,也切磋指揮藝術。

  國際先驅導報文章稱,中國國防部長曹剛川4月18日在北京會見了德國國防部長弗朗茨•約瑟夫•容,雙方決定加強兩國的軍事合作,擴大高層軍官的互訪和受訓。據瞭解,到目前為止,中國已經派遣80名軍官在德國受訓。而近年來,中國已向幾十個國家派遣過軍事留學生。

  中國軍官在德國學什麼?

  德國自近代以來在軍事上頗多建樹,從克勞塞維茨的理論體系到機械化戰爭經典的“閃電戰”實踐,都有為人所稱道之處。二戰以後,隨著整個國家大戰略的調整,德國的軍事力量建設與軍事戰略都有所改變。冷戰結束以來,德國的軍力進一步調整精簡,向合成、輕型、職業化、快速反應的方向發展。

  中國軍官在德國學習,可與德國同行近身切磋,研讀從拿破崙戰爭到二戰時期德國的軍事理論成果,並在以下方面有所收穫:

  一是德軍歷來有較嚴謹的組織訓練,解放軍素來紀律嚴明,雙方在軍事訓練與日常管理方面可以互通有無;

  二是德軍在歷史上最早建立了完備的參謀體制,在計劃制定、指揮協同方面積累了許多經驗,解放軍可以借鑒其司令部建設經驗;

  三是德國曾經身處冷戰中兩大軍事集團對陣的前沿,柏林牆倒塌後又繼續作為北約的重要成員,其軍隊在多邊安全合作與地區事務協調中舉足輕重,身處全球化時代的解放軍同樣要面臨多邊安全合作事宜,可從德軍身上找到一些成功的工作方法;

  四是德軍與解放軍一樣,都處於轉型期,如何使裝備、人員、編成和作戰理論等儘快適應新世紀新的安全形勢,是一個共同探討空間很大的話題。

  海外受訓選拔極為嚴格

  據瞭解,解放軍軍官出國留學的選拔極為嚴格,往往需要從基層部隊到總部多層推薦考察。除政治與軍事素質過硬外,往往還要在國內部隊、軍隊機關、軍事院校等有一定的工作經驗,對解放軍與外軍的情況有相當的瞭解,並具備一定的外語能力。

  對於許多進入出國留學備選範圍的中國軍官來說,最難的常常不是體能、戰術等軍事素養,而是如何跨過外語門檻並儘快融入異國軍事文化。一些中年軍官為此要重新拾起外語課本,像小學生一樣從頭開始背單詞、練口語,其難度不亞於一次戰役。

  但事實證明中國軍人敢打善拼的精神放在學習上同樣有著出色表現。許多留學軍官都曾得到過國外同行類似這樣的讚譽:“我很欽佩您能用我國的語言如此流利地與我們交流。很慚愧,我們卻對漢語一無所知。”

  對外交流的三個層次

  根據國防部外事辦公室提供的資料,2006年度,中國向20多個國家派出軍事留學生200余名。

  在對外交流與培訓中,大體分三個層次:最高層次是戰略級的研討互動,參加者通常是高級軍官,在國外停留的時間較短,主要就大的國際安全與戰略問題同外方進行研討、交換看法;其次是中級軍官培訓,往往混編進其他國家的軍官中,切磋作戰、後勤等方面的指揮藝術;最後是戰術級培訓,參加者多為年輕的特種分隊指揮員,受訓項目往往集中於專業領域,如山地戰、反恐特種作戰以及一些外國在該領域有特長的專業技術項目等。

  值得注意的是,中國軍官出國留學,不是簡單的“一方教另一方學”,而是充滿了互動與交流。中國軍官過硬的軍事素質、良好的軍人修養、寬廣的戰略視野和深厚的愛國熱情,往往被各培訓國所稱道。

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