中國教育科學研究院研究員儲朝輝對記者表示，“底薪6500元招聘引學生排隊”這樣的情況在當下的時代其實已經並沒有什麼稀奇了，這本身是由用人單位和應聘者的供求關係決定的。
“大學教育現在也逐步在走出過去的精英教育，大學生和青年人在找工作的時候要根據自己當下的狀況來做判斷，如果覺得薪資、發展各方面都滿意，那就去幹，如果覺得不滿意，後期也可以逐步再做調整，只要符合自己認定的人生方向就可以。”
儲朝輝認為，在傳統意識中社會層級意識是比較強的，大學生也會披著所謂“孔乙己的長衫”，但是隨著社會的發展，只要年輕人靠雙手去賺取收入、為別人提供服務，那就是能夠獲取到相應的價值的，所謂的“身份意識”是需要被淡化的。
“一個人有再大的本事，也都是通過服務來體現的”。
成都商報－紅星新聞記者 付垚 趙倩 實習生 苗睿
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孔乙己的長衫並非枷鎖
孔乙己的長衫，以不曾想象的方式“出圈”。它像一個無法觸碰又隱隱作痛的傷口，刺激著找不到理想工作的迷茫群體的心。網絡上，類似話題就像解壓的樹洞，引人聚集、傾訴、吐槽，痛苦在此展示、交織、堆積。釋放過後呢？這不僅是我們的疑問，也是困於其中的求職者渴求的答案。
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