“第三，就是堅決實行退休、離休制度。現在全世界都有離休、退休，就是我們這個國家沒有。我們是包起來，一包到底，職務也一包到底，這個問題愈來愈嚴重。我們這個黨是個老黨，也是個大黨，解放以前的老幹部，現在是很簡單的四個數目字：第一次國內革命戰爭，即1927年以前的老幹部，現在剩下600多人；第二次國內革命時期，即1927年到1936年的老幹部，現在還剩下18000多人；抗日戰爭，即1937年到1945年的幹部，還有42萬多人；解放戰爭的幹部，191萬。合起來二百幾十萬。這中間，解放戰爭時期的，年富力強的還有不少人，可能還有百分之五六十；抗戰以前的，相當大一部分，都是60 歲以上了，可是退休的很少。幹部的終身制問題，毛主席生前是想到過，他不是提出他退居第二線嗎？他不當國家主席了。後來過了一年，他又提出我們黨內要搞名譽主席。他是自己準備當名譽主席的。可是後來他自己違背了自己的想法，到1966年，他老人家73啦，發動了一場‘文化大革命’……與在回頭來看，假使他老人家不發動‘文化大革命’，而是反其道而行之，把小平同志扶上台，62歲當主席，然後小平同志讓我們50歲左右的人……當中央書記處的書記呀，副總理呀，部長呀，那樣豈不為美！可他沒有這麼做，結果‘文革’一搞就是十年，到‘文革’的後期，沒有辦法了，就急急忙忙挑了那麼幾個造反派，像王洪文，搞什麼老中青三結合。現在我們的領導班子老化了……我們現在新幹部提不上去，蓋住了。小平同志兩年前用了這麼個詞，就叫‘蓋住了’。後來那個文件發下去，下面的同志不懂，什麼叫‘蓋住了’呀？蓋住了就要揭蓋子才行。我們的制度把它蓋住了唄！我們的習慣勢力把它蓋住了唄！蓋住了，我們的幹部隊伍就會老化……我們的副總理也是人數又多年紀又大，多而老。我們29個省市區的第一把手，9個是70歲以上的人……”幹部制度改革改得動改不動，關鍵不在中央，中央已經定了一定要這麼搞，關鍵問題在於我們幾百萬老幹部。我們有200多萬建國以前的老幹部，我們大家一起來為這個改革堅決奮鬥！大家把這個問題想遠一點，想深一點。我們革命革了幾十年，晚年再給黨做一個最大的貢獻。
我曾親耳聽見父親多次深惡痛絕地說：“我們黨的許多事情，都壞在幹部終身制上”，“‘文革’最後搞成那個樣子，也是終身製造成的”，“老人政治最要不得！”
他曾由衷地感嘆：“美國的喬治.華盛頓多偉大呀！他親自指揮了美國的獨立戰爭，親手建立了那個國家，親自參與了第一部憲法的制定；但他只當了一屆總統，為以後歷屆領袖做出了榜樣。所以，美國只有在特殊的歷史時期才能打破總統連選兩任的法律。”父親分析說，“這可能也是美國能夠在經濟上保持高速發展和社會不斷進步的重要原因之一。”
父親還對我說過：“我希望我們國家也能有華盛頓”，“我一定只幹一屆，到70歲就退下來，成為黨內首先自覺退下來的一個！”
他還設想：“今後我們黨要做個規定，70歲以上的同志一律不再擔任高級領導職務。”
父親曾多次公開明確表示，他將在覺的第十三次全國代表大會上退出領導崗位。
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