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| （圖源：東方網） |
中評社北京1月24日電／據東方網報道，“有錢沒錢，回家過年”。但今年春節不一般，就地過年成為新的倡議。日前，人社部、工信部等七部門印發通知，於1月21日至3月底在全國範圍內開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，鼓勵引導農民工等務工人員留在就業地安心過年。
眾所周知，春節自古就是國人最重視的傳統佳節。“有錢沒錢，回家過年”不僅道出了大家的心聲，而且反映大家對過年情結和看重，這既包含著走親訪友需求，也是對家庭團聚交流的期盼。
然而，近期國內疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織叠加態勢，特別是目前全國還有6個地區屬於高風險，61個地區屬於中風險的現實，再度牽動全國人民心。
為貫徹落實疫情防控相關要求，減少疫情傳播風險，日前國務院聯防聯控機制春運工作專班第一次會議就提出：當前，疫情防控形勢嚴峻複雜，要減少不必要出行，減少人員聚集，減少在途風險，確保疫情不因春運擴散。國家衛健委等職能部門和北京、上海等20多省（市區），相繼發出“春節期間非必要不返鄉”的倡議，鼓勵企事業單位安排職工彈性休假、就地過年。
面對眼前比較複雜的疫情防控形勢，對於就地過年的號召和倡議，雖然能得到絕大多數人的理解、配合與支持，但要讓更多的就地過年者安心放心，僅靠倡議還不夠，還需要我們把工作做深做實做細，需要各地拿出真心熱心，讓就地過年者安心放心，既要靠“薪”留人，更要用心用情留人。
一是盡量不要安排就地過年者加班，如果確實因工作需要加班，應征得其同意，並保證春節期間加班工資按照不低於國家規定標準足額及時發放。
二是要在保障吃住的基礎上，安排好就地過年者在春節期間的物質、文化生活，營造就地過年的溫馨氛圍，讓“年味”不打折；讓就地過年過得既有意思又有意義，既安心又開心。這就需要我們考慮更周全些、工作更細致些、措施更精准些，既要安排好節假日的值班工作，也要結合實際安排好文娛生活或免費開放當地旅遊景點等；既要服務、服從好疫情防控大局，也要給留地過年者營造一個暖心的“家”。
三是要認真落實帶薪休假制度，並承諾在春暖花開、疫情防控形勢好轉之時，安排他們帶薪錯峰探親，給曾缺位的親情友情續上，給春節未團圓的機會補上。
四是強化用工輸入地、輸出地對接，尤其是各地社區、村組、工會等基層組織要積極關照留守老人與兒童，給暫時缺位的親情補課，為“就地過年”者解除後患之憂。這既是利國利民利己的好事，也是對當前疫情防控履職盡責。
總之，如何留人過年，既是積極響應國家號召，也考驗管理者的智慧。正如有人說，疫情防控的決心固然要“硬”，但留人過年措施要“軟”，不能讓在城市裡奮鬥打拼、做出貢獻的異鄉人受了委屈、寒了心。只有讓那些顧全大局、就地過年的人，得到生活上的便利和情感上的關懷，才能有家的感覺，免除思鄉之苦。只有把用真心、用真情地留人工作做在平時、做在前頭，才能增強員工的認同感和歸屬感，才可以避免“用工荒”“人才荒”的時候還招不到人的困境。 |
