曾出任獵頭公司億康先達駐上海代表處合夥人的金昌衛表示：“我經常鼓勵一些頂級人才，說他們也許能成為第一個真正創業成功并影響後來者的人。我們也遇到了一些有能力的領導人才，但很多人最終走開了。”
不過也有例外。自2014年在中國開展業務以來，領英網在中國的運作非常成功。觀察人士認為，部分原因是該公司任命了前穀歌中國團隊高管沈博陽出任中國區總裁。沈博陽曾表示，和大多數跨國公司的高管相比，他追求并且也得到了更多的自主權。
因為需要英語這項技能，適合外企的高端人才就更少了。而且在這些人當中，許多人也認為在中國公司工作能讓他們更接近決策中心。金昌衛表示：“（中國的）頂級人才更喜歡駕馭或建立自己的企業，而不是成為外企全球領導層當中的一員。他們喜歡作出決策，而不是尋求批准。”
據知情人士透露，優步和空中食宿網站都接觸過的一名候選人是沈皓瑜。沈皓瑜曾在美國運通工作，2007年加入百度出任商業運營副總裁，後來又跳槽到京東，領導其核心的京東商城業務直到今年8月。
沈皓瑜拒絕討論優步和空中食宿網站是否和他有過接觸。但他表示，他喜歡在中國公司工作，一定程度上是因為它們精簡的決策過程。他在回複中寫道：“我可以走過大廳，與公司創始人進行短暫的交談，在5分鐘後執行某個決定。”他寫道，雖然外國互聯網企業想給予本地團隊自主權，但其複雜的匯報程序、陌生的文化都阻礙了這一點。
他表示：“最後，中國始終是跨國公司的重要市場。” |
