不過，樂觀人士相信，憑借中國工人的效率與技術，工業集群配套與物流優勢，國內企業能承受成本上漲的衝擊。當然，很多企業都面臨產業升級的艱難考驗。將“多銷”與“薄利”發揮到極致的生產方式與時代潮流的抵觸會越來越明顯，企業轉型的壓力將增大。
這個轉型是否能夠成功，企業與中國政府並沒有十足把握，但是推動最低工作標準上漲，表現了中國要求轉型的意志。當然，這個過程中政府同樣面對考驗，它必須扮演好自己的角色，例如通過減稅、創造有利政策環境扶助企業發展。
加薪趨勢如果持續下去，可能為陷入停滯的社會改革、經濟改革注入推動力。中國政府在今年“兩會”旗幟鮮明地強調改革，說明當局明顯看到過去的經濟發展方式已難以為繼，估計還會繼續對工資上漲的趨勢“樂見其成”。 |
