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| 2月21日，春節長假剛剛結束，浙江省義烏市的衆多民營企業的用工需求猛增，企業紛紛到人力資源市場尋找工人。 |
中評社香港2月24日電／美國《僑報》2月23日載文《“民工荒”凸顯社會資源分配的失衡》，文章指出，社會資源分配的政策性失衡既不利於農民進入企業相對集中的發達地區生活，也未能有效促進大學生向小城鎮和西部地區分流，最後導致勞動力市場被嚴重扭曲。摘要如下：
本周是中國春節長假後各行業恢復正常上班的第一周。來自中國經濟最為活躍的珠三角和長三角地區的消息顯示：新一輪“民工荒”正隨各地工廠的陸續復工而愈演愈烈。
有媒體初略統計說，珠三角地區今年缺工可能達200萬人。僅深圳一地就缺80至90萬人。為此，一些企業在春節尚未過完就迫不及待深入到農民工輸出大省的湖南、四川和貴州等地進行招工，並開出比此前更優厚的待遇條件。
事實上，缺工的又何止是經濟發達的東南沿海地區。在北京這個人口早已超過1600萬理論承載能力的古都，勞務機構去年底就發出警訊：北京當前最缺安保人員、餐飲服務業人員、廚工和保姆等簡單體力勞動者；長沙、武漢、南昌等中西部省會城市和沈陽、大連等東北地區的中心城市，不同程度的缺工現象同樣存在。
人力資源市場的觀察家們還發現一個特別現象，與體力勞動者缺乏形成鮮明對比，連續幾年來的大學生就業難確實讓官方有些犯難。去年中國大學應屆畢業生有611萬，今年更多出19萬人，達到前所未有的630萬人，依照官方努力的目標則是，就業率達到70%。 |
