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| 集群攻擊。 |
國家利益已經超出傳統的領土、領海和領空範疇，軍人的目光必須超越傳統的“陣地”，投向全新的“利益邊疆”。
軍事上可以有應急行動，能力建設不能有應急思維。任務的階段性和局限性，決定了在任務牽引這個有限的坐標系里，無法求解出戰鬥力的最大值。
實現“能打仗、打勝仗”的目標要求，不僅要有“寫意”的宏偉藍圖，更要用“工筆”畫出能力標准的“施工圖”。
訓練與實戰的高度差，戰場上要用官兵的血肉之軀來填平。咬定實戰化訓練不放鬆，是黨委領導的不二選擇。
打仗有傷亡不難理解，實戰化訓練出現傷亡能不能接受？黨委領導敢不敢擔風險，直接決定著訓練的虛與實。
一名黨員一面旗。廣大官兵是通過黨委支部來看黨風，更是通過身邊一個個黨員幹部的一言一行來感受黨風。
沒有標准化，就沒有信息化。標准化，解決好了就是戰鬥力的倍增器，不解決就是體系作戰的“死穴”。
解放軍亟待解決的標准化缺位，是“成長的煩惱”，必須從頂層設計著手，用發展的思維去解決發展問題。
推進標准化，必須全軍一盤棋。各軍兵種的“本位主義”藩籬不徹底拆除，三軍就難以瞄准同一個靶心。
信息化戰爭，打的是信息，打的是體系，打的是精兵，打的是聯合。“碎片化”的認知映射不出戰場全貌，“迷霧”不散，訓練就會偏離“靶心”。
新型作戰力量的融入，顛覆了諸多傳統的作戰理念。邁向新戰場，必須跨越觀念、機制、裝備、保障等方面的溝溝壑壑，需要更新、更勇敢的頭腦。
未來不能靠適應，只能去創造。戰勝下一個敵人，不僅要規劃戰爭，更需要設計訓練，最終實現“像打仗一樣訓練”和“像訓練一樣打仗”相統一。
訓練開虛花，打仗嘗苦果。今天訓練場弄虛作假，等同於明天戰場投敵變節。誰敢造假，就該打掉誰的飯碗。
“假把式”往往披著漂亮的外衣，一眼能看穿的“過街老鼠”好打，而身在假中不知假，其實比故意造假更可怕。
“當和平兵”是訓練場上虛假作風滋生的溫床。舉起從嚴治考的“手術刀”，才能倒逼出貼近實戰的訓風演風。
思想上的“馬放南山”比現實中的“刀槍入庫”更可怕！沒有憂患意識、危機意識，還何談能打仗、打勝仗？
練兵熱情忽冷忽熱，戰鬥力就會跟著忽高忽低。強軍興訓，需要牢固確立一切工作向打仗聚焦用力的正確導向。
激發練兵動力，關鍵在於如何讓練兵價值最大化，引導官兵將個人理想融入強軍目標，在練兵場上實現人生價值。
來源：中國軍網
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