面對大屏幕，王鵬看得熱淚滾滾……
記者採訪他，他一口一個“我的兵”：“今年我的兵連續參加了5場演習，春天上山，小野雞剛剛孵出來；下山時，已是滿山大雪。我的兵苦，迷彩服被石頭荊棘劃出許多口子，像一群叫花子。我回去要打報告，給他們要衣服，我的兵不夠穿……”
年底，旅裡網上“海選”訓練標兵。除了政治部公布的候選人，全旅官兵竟然齊刷刷地把票投給了旅長王鵬。
那次，中外軍官座談之後，王鵬就消失了。第二天，德軍訓練基地的司令還在問：“‘藍軍司令’哪裡去了？”
王鵬哪去了？他去送老兵。那天，站台上老兵們抱著他哭成淚人：“旅長，要是真打仗，喊我們一聲！”
短評
從王聚生到王鵬
30年前，南京軍區出了一個“藍軍司令”王聚生。如今，還是在這片江淮大地上，新一代“藍軍司令”王鵬向我們走來。
對比兩代“藍軍司令”，我們欣喜地看到，從機械化半機械化戰爭時代的王聚生，到信息化戰爭時代的王鵬，我軍新一代“藍軍”指揮員本領大了、視野寬了、智謀多了、個性強了。在這樣的指揮員率領下，我軍模擬“藍軍”部隊越打越狠，越打越刁，做到了“知敵、像敵、超敵、勝敵”，在複雜電磁環境下的真打實抗中顯示出“敵軍的樣子、外軍的影子、我軍的骨子”。
王鵬的出現，不是偶然的。進入21世紀，隨著建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭目標的確立，我軍對抗訓練向要素聯通、系統融合、軍兵種集成、體系對抗方向迅速發展，越來越接近戰爭的本來面目，成為推進軍事訓練轉變的有力杠杆。新一代中國軍人日益認清：未來的信息化戰爭，知識成為戰鬥力生成的主導因素，戰場上敵我雙方的較量，主要表現為知識的較量、技術的較量、人才素質的較量。“紅藍”雙方指揮員只有真正比知識、比素質、比謀略，在真打實抗中比肩奮進，才能共同提高戰鬥力。
王鵬愛軍精武，事跡過硬。當前，我軍軍事訓練已經進入一個全新的階段，打贏信息化戰爭的使命、新一代軍事訓練與考核大綱的實施，為我軍確立了更高的標準。這就要求我們各級指揮員像王鵬那樣，胸懷使命，精武強能，心系打贏，銳意進取，模範踐行當代革命軍人核心價值觀，在推進部隊建設轉型和軍事訓練轉變的偉大實踐中，當先鋒，打頭陣，演繹更多的精彩人生、傳奇故事！ |
