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| 12月18日，新疆軍區某通信總站新兵訓練全面展開。 |
中評社北京1月2日電／士兵學歷結構變化引發新情況，成長經歷和人生追求呈現多元化現象，對帶兵幹部骨幹提出了新要求。
解放軍報報道，日前，濟南軍區某師專門組織3個調研組，對剛剛入伍的新戰士進行了調查了解。總體感到，這一批新戰士普遍參軍熱情高，整體素質好，成才意識強，同時也存在一些值得關注的情況和問題，需要下更大力氣做好工作。
把個人“小九九”與部隊建設大目標結合起來
關注情況：這些新兵大都接受過國防教育，參軍報國熱情高，當兵盡義務、依法服兵役是他們的主流思想，同時入伍動機也有較強的現實考量。
想提幹考學的占47.04%，想選改士官的占40.82%，想入黨的占45.69%，想實現就業的占9.15%。特別是大學生新兵，有不少是衝著提幹來參軍的，參與網上調查的114名大學生新兵中，有92人表示自己參軍入伍的目標就是考學或提幹，占80.7%，抱有“曲線就業”目的入伍的有11人，占9.65%。
一位新兵是該師歷史上第一個在讀研究生，他說：“國家出台了一系列優惠政策，大學生士兵入伍兩年就可能直接提幹，我就是奔著這來的。”
大學生新兵張海廷入伍前在家待業，說起入伍動機很直接：“聽說退役後能安置工作，就來了。”
分析與思考：新兵入伍動機多元，這裡面既有個人成長進步的現實考量，也有各項優惠措施的利益驅動。這也在情理之中。在物質匱乏的年代，不少人選擇當兵，不也是為了吃飽飯、找出路嗎？對於大學生士兵的入伍動機和“自我設計”，不能戴著有色眼鏡去看，而要加以引導，幫助他們正確處理好實現理想與當兵盡義務的關係，切實把個人“小九九”與部隊建設發展的大目標結合起來。
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