“人才興旺，產業才能興旺。”全國政協委員、貴州省盤州市岩博村黨委書記餘留芬坦言，當前農村基層存在人才匱乏等問題，一方面是由於收入待遇普遍較低，留不住人才，另一方面也因為針對基層人才的培訓力度不夠。
推動鄉村振興戰略實施，既需要科技人才、管理人才的培養，也需要能工巧匠、鄉土藝術家的挖掘。
“引才引智並重，常態化開展城鄉人才流動，暢通鄉村基層人才向上流動渠道。”全國人大代表、中國聯通市場部總經理唐永博認為，應積極營造寬厚包容、人盡其才的用人環境，完善引進機制，明確引進方向，吸納專門實用人才，注重人才回流，鼓勵返鄉創業。在用地住房、稅費減免、金融服務等方面給予扶持，完善市場化獎勵辦法。
全國政協委員、南京師範大學副校長朱曉進建議，優化農村職業教育管理規劃布局。引導鼓勵有條件的部分省內高校增設涉農涉鄉專業，主動對接各地區鄉村振興戰略實施的需求，提供高端人才支撐。
“加快構建推進鄉村振興的人才體系，要在培訓上加大力度。”全國人大代表，貴州省黔西南州委副書記、州長楊永英人認為，聚焦鄉村振興勞動力的素質需求，對鄉村現有的勞動力進行種植業、養殖業、服務業的技能培訓。盡量搭建好平台，引進一批熱愛家鄉、熱愛農業、熱愛農民的高層次人才，使之成為鄉村振興的經營性人才。
全國人大代表、湖北荊門市市長孫兵建議“兩端發力”，一方面，加大優秀人才下派力度，選派一批懂規劃、懂經營、懂技術的專業人才，脫產包片駐村；另一方面，疏通能人回鄉任職的瓶頸，從戶籍、待遇等方面入手，破除制度障礙。
以農民為本 打造宜居宜業新鄉村
黨的十九屆五中全會提出“實施鄉村建設行動”，把鄉村建設擺在社會主義現代化建設的重要位置的提法，引起廣泛關注。今年政府工作報告也強調，要扎實推進農村改革和鄉村建設。
望得見山、看得見水、記得住鄉愁……建設生態宜居的美麗鄉村，是實施鄉村振興戰略的一項重要任務。“從生產到生活，離開了綠色，鄉村就失去了本色。讓村莊乾淨整潔、鄉愁得以安放，是全面建成小康社會和社會主義現代化強國的題中應有之義。”全國人大代表、湖北省生態環境廳廳長呂文艶說。
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