|
| （圖源：上海證券報） |
中評社北京1月24日電／據上海證券報報道，在疫情防控形勢依舊嚴峻的背景下，如何讓“就地過年”“非必要不返鄉”成為更多人的選擇？
上證報注意到，人社部等七部門在最新發布的通知中提出，鼓勵有條件的企業發放“留崗紅包”“過年禮包”，盡可能“以薪留人”。
此外，深圳、杭州、長沙、寧波、湖州等多地政府紛紛出招，發補貼、發紅包誠意滿滿。在互動易平台上，上市公司春節期間的人員安排、生產安排成為投資者關注的熱點話題，亦有投資者為企業將“就地過年”轉化為商機出謀劃策。
各地政府“花式”出招留人
正如人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉在國務院聯防聯控機制新聞發布會上所言，倡議“就地過年”，對於減少人員流動，助力疫情防控具有積極意義。在此背景下，多地政府補貼、補助、紅包齊上陣外，公租房免租、子女積分制入學加分等再助力，花式放大招留人。
廣東深圳：“數字紅包”走一波
深圳市龍華區政府計劃以搖號抽簽方式，向春節留深人員發放2000萬元數字人民幣補貼，每份200元，共計10萬個名額。此次申領條件為：申領單位需註冊地址和實際經營地址均在深圳龍華區；申領的留深人員需滿足為龍華區的商事主體春節留深人員（近三月至少有一筆在申報商事主體正常社保繳費記錄）。
浙江嘉興：子女積分制入學加5分
嘉興經開區出台了《關於疫情常態化防控時期鼓勵企業“穩產 穩工 穩崗”的實施意見》，租房補助、直系親屬探親補貼、發放消費券外，嘉興市秀洲區的“就地過年紅包”裡還包括“子女積分制入學加分”硬核措施。根據規定，2021年1月27日至2021年2月14日期間，企業外來員工留在秀洲且符合積分入學申請條件的，其在2021年新居民子女積分制入學時，在原積分結果基礎上一次性加5分（父母雙方可單獨計分）。 |
