2018年8月以來，南昌市啟動城市基層黨建“洪城紅”行動，通過整合街道社區、各行業系統的場所、人員、資金等現有資源要素，打造集黨員教育管理、一線人員關愛、為民便民服務等功能於一體的“紅色驛站”。兩年多來，一座座立足“做足黨味、做暖家味、做濃情味”的“紅色驛站”在南昌市大街小巷扎根開花，成為為民服務零距離的生動實踐。
不僅是南昌市，如今，統籌現有基層服務陣地資源，因地制宜建設的紅色驛站在全國各地湧現。上海市楊浦濱江岸線上，6座像“人人屋”一樣的開放式黨群服務平台成為江邊最靚麗的風景線；湖州市吳興區建成57座紅色驛站，傳遞“26度最舒適的城市溫度”；桂林市象山區將黨建嵌入轄區養老服務，打造特色黨建品牌……
“紅色驛站將黨建和服務有機結合，通過小而精的點位布局、接地氣的為民服務方式，打造了百姓家門口的黨建‘微陣地’，拉近了基層黨組織和群眾之間的距離。紅色驛站如星星之火般，在基層積蓄著燎原的紅色能量，引領著基層治理走向共建共治共享大格局。”北京師範大學政府管理研究院院長、教授唐任伍表示。
“紅色管家”管好社區大小事
江蘇省蘇州工業園區勝浦街道浪花苑社區的“紅色管家”陳宏在鄰里街坊中擁有“超高人氣”。每次出門，迎接他的都是居民們的笑臉和問候。
浪花苑社區是一個有著88幢居民樓的動遷社區。和絕大多數動遷社區一樣，社區也存在著業主對物業不信任、物業管理混亂、小區內車輛亂停等問題。
社區治理瓶頸如何突破？2018年初蘇州工業園區決定以浪花苑社區為試點，啟動“紅色管家”項目。社區黨委書記陳宏化身“紅色管家”，帶領工作人員創新打造“紅色物業”，全面構建“紅色網格”，協同共建“紅色家園”。昔日“臟亂差”的社區正蛻變成“美佳淨”的幸福家園。
蘇州工業園區作為開發建設的新城，外來就業人口占到總人口近九成。居民多層次、多樣化、多方面的需求集聚，給社區治理工作帶來新的挑戰。為此，2018年，蘇州工業園區將“管家”理念引入基層黨建工作中，推出了“紅色管家”黨建品牌。時至今日，“紅色管家”已融入園區居民日常生活中，成為基層治理的“主心骨”。
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