“穿著馬甲”的對抗
筆者近日到第二炮兵某基地採訪，被旅局域網上幾段“爭吵”吊起了胃口，現將原文摘錄如下：
浪裏淘沙：我是一名連隊主官，一次在帶領大家參加植樹活動時，天突然下起了大雨，我決定考驗大家的意志和完成突擊任務的能力，要求戰士們冒雨繼續植樹。誰知一名戰士拒不執行命令，自己跑回連裏躲雨，事後面對質問竟振振有詞，說我不“以人為本”。當時我真的既氣憤又困惑，這些“80後”的戰士又“嬌”又“刁”，照這樣下去，將來是不是下雨就不打仗了？
無間道：我就是你指的那位“80後”。別把“下雨打仗”與“下雨植樹”混為一談，真打仗時別說下雨，就是下刀下槍我也會沖上去，我懂得這個道理。就當時情況而言，等雨停了再植樹又為何不可，幹嗎非得冒雨植樹，整感冒了既損害大家的身體健康，還耽誤事後完成其他工作。值嗎？
旦角兒：我是一名班長，有一次在組織開班務會時，本班一名戰士嫌我囉嗦，半天講不到點子上，竟然當眾提醒我就寢時間到了，該散會了，弄得我好不尷尬。好好的心情被他攪亂，結果大家不歡而散。碰到這樣的兵，真是不知如何是好？
快樂的魚：我暈，身為班長，就應該帶頭執行各種規章制度，你平時天天要求我們要言行一致，自己違反制度難道還不允許別人提醒嗎？你要是覺得自己的權威受到了“挑戰”，就應該“下不為例”。
鳳舞九天：現在的“80後”真是自以為是，我有一次在組織佇列訓練時，本班一名大學生戰士當著全班戰士的面，連續提出了幾個問題，比如：為什麼立正時要求兩腳分開約45度等，我一時答不上來。可他卻頭頭是道地講起了三角形和重心原理，搞得我下不了臺。
劍客：切，這倒有點類似“酸葡萄”心理，不懂就不要裝懂，有什麼下不了臺的，說白了不就是“面子”問題嗎。虛榮！
這顯然是一段管理者和被管理者的對話。帶兵人的管理遭遇“80後”的個性，怎麼辦？該旅的帶兵人一度陷入苦惱之中。
|
