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港企:製造業已不同以往 冀年輕人積極加入
http://www.CRNTT.com   2023-02-08 17:28:23


  中評社北京2月8日電/據大公文匯報導,連日來,珠三角各市迎來密集的線下人才招聘大會,無論是普工還是高技能人才,需求都比較大。有港企表示,節後員工返崗率已超過9成,不過,隨著內地經濟活動活躍、市場需求上升,用工需求依然很大。當前,以“90後”、“95後”為代表的年輕一代,前往製造業就業的意願不高。事實上,無論是待遇還是工作環境,製造業已經和以往有很大改善,希望年輕人改變固有的就業觀念,積極加入製造業企業。

  位於佛山順德的港企佛山溢天服裝實業有限公司,是一家有著33年歷史的紡織服裝製造公司,主要生產針織梳織成衣,產品主要銷往加拿大、德國、法國、美國等歐美市場。在佛山市“南粵暖春”順德專場,溢天公司提供了大燙、裁工、車板、包裝工、設計助理等8類崗位,需求人數近百人。現場招聘主管楊女士告訴記者,公司用工方面的難題主要是年輕人太少,後備技能人才缺乏。數據顯示,溢天公司有員工600多人,“95後”年輕人祗有10多人,占比不足2%。春節後,員工返崗率達到95%,暫能夠滿足產能所需。後續擴產,人才需求較大。

  “一方面,我們將薪資水平提高了10%以上,普工月收入也能達到7000元人民幣左右。另一方面,我們也加大了招工獎勵力度,比如去年曾提出每介紹1名熟工,獎勵1萬元。”楊女士說。

  港企順德區屏融視頻發展有限公司是一家勞動密集型企業,招聘主管翁女士告訴記者,當前很多年輕人寧願進入外賣、快遞行業,也不願意進入製造企業。“事實上,傳統企業也在轉型升級,提供的工作環境也與此前不可同日而語。希望年輕人多到企業看一看,瞭解真實情況。”

  翁女士說,製造企業工作機會能夠使得年輕人獲得專業技能,對後續職業生涯可持續發展,有很大的幫助,希望年輕人改變就業、擇業觀念。

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